Come scrivere correttamente un reclamo da parte di una squadra. Esempio di denuncia collettiva contro i vicini

Secondo le statistiche, un cittadino russo su cinque deve affrontare violazioni del Codice del lavoro e discriminazioni nel campo del diritto del lavoro. La legge prevede che i cittadini abbiano il diritto di denunciare il mancato rispetto delle leggi sul lavoro all'Ispettorato federale del lavoro.

La possibilità di presentare un reclamo alle autorità governative viene esercitata sia individualmente che collettivamente. Diamo un'occhiata ai casi in cui è consentito presentare un reclamo e come si presenta un campione di denuncia collettiva all'ispettorato del lavoro.

Dovresti rivolgerti al FIT se un cittadino è stato testimone di violazioni da parte di un datore di lavoro, o ha subito personalmente discriminazioni. I principali casi in cui è necessario presentare un reclamo all'Ispettorato federale del lavoro:

Informazioni aggiuntive

Il tempo per elaborare la domanda e comunicare gli esiti è di trenta giorni, indipendentemente dalla modalità di trasmissione. Se il reclamo non rientra nella competenza dell'Ispettorato, sarà trasferito ad un altro organismo per l'esame. Successivamente, entro 7 giorni dalla registrazione, verrà inviato un avviso di reindirizzamento della domanda. Devi sapere che l'ispettorato potrebbe non prendere in considerazione una domanda se contiene minacce o insulti diretti.

• Durante il rapporto di lavoro, il datore di lavoro ha violato la procedura di registrazione. Se il contratto di lavoro non riflette le informazioni sull'importo dello stipendio, sui pagamenti aggiuntivi e sulle condizioni per riceverli, questa diventerà la base per contattare il FIT. È importante notare che il datore di lavoro non ha il diritto di mettere le donne incinte in un periodo di prova;
• A attività lavorativa Nei confronti del cittadino venivano applicate diverse tipologie di discriminazione:

1. Rifiuto di concedere ferie;
2. Gli stipendi non venivano pagati in tempo e in modo adeguato in toto. Ci sono debiti da pagare;
3. Le indennità previste dal Codice del lavoro (indennità di ferie, assenze per malattia) non sono state pagate;
4. Il dipendente è costretto a fare gli straordinari nei fine settimana o viene trasferito posto di lavoro che non soddisfa gli standard stabiliti.

1. Il cittadino non è stato tempestivamente informato del licenziamento o della riduzione;
2. Dopo la risoluzione del rapporto di lavoro non sono stati effettuati tutti i pagamenti dovuti;
3. L'ultima volta che il dipendente ha lavorato, non ha ricevuto un libro di lavoro.

La segnalazione di violazioni è consentita non solo durante il lavoro nell'organizzazione, ma anche dopo il licenziamento. Se a un cittadino viene negato il lavoro per motivi illegali, deve contattare anche le autorità FIT.

La possibilità di contattare l'ispettorato del lavoro è limitata a 3 mesi a partire dal giorno in cui il dipendente ha appreso della violazione. Per le controversie relative al licenziamento il termine è di 1 mese dalla data di ricevimento degli atti.

Se sei in ritardo per andare in tribunale (il termine è di 1 mese), il dipendente può tranquillamente scrivere una dichiarazione all'ispettorato del lavoro contro il datore di lavoro in merito alla violazione legale avvenuta. Anche se sul caso sono in corso procedimenti legali, anche l'Ispettorato fiscale statale può condurre un'indagine.

Puoi presentare un reclamo nei seguenti modi:

• Visita FIT di persona e presenta il tuo reclamo agli specialisti. È importante preparare innanzitutto la domanda in due copie. Alla denuncia può essere accompagnata la documentazione comprovante l'illecito commesso dal datore di lavoro (copia del contratto di lavoro, verbali);
• Utilizza i servizi di Russian Post. È importante inviare una lettera con una notifica e un allegato con un inventario. Quindi gli specialisti FIT controlleranno la disponibilità dei documenti con l'inventario e confermeranno la ricezione;
• Visita il sito ufficiale della FIT e compila il modulo elettronico.

I dipendenti dell'Ispettorato del lavoro elaborano la domanda entro 30 giorni e al termine dell'ispezione comunicano i risultati. Se il reclamo non rientra nella competenza del FIT, sarà trasferito ad un'altra autorità competente per l'esame entro sette giorni dalla registrazione. I cittadini ricevono una notifica che la domanda è stata inoltrata. È importante notare che gli specialisti FIT non esamineranno un reclamo che contenga minacce o insulti.

Il video parla di cosa può fare l'ispettorato statale del lavoro

Vantaggi e caratteristiche della presentazione di un reclamo collettivo

Importanti vantaggi di un reclamo collettivo contro un datore di lavoro sono:

• Il peso del reclamo, dovuto alla maggiore obiettività del team rispetto al punto di vista soggettivo di un dipendente;
• La natura di massa della denuncia, che può attirare i media o portare a conseguenze sociali se i problemi individuati nella denuncia non vengono risolti;
• Assenza di contraddizioni nella valutazione del problema attuale.

Secondo la legge federale n. 59, non esistono requisiti seri per presentare un reclamo collettivo. Quando si scrive un reclamo, è importante aderire ai seguenti principi:

• Tutti i richiedenti devono essere d'accordo con il contenuto del reclamo collettivo;
• I dati personali di tutti i richiedenti devono essere indicati nell'angolo in alto a destra. Le informazioni su data di nascita, posizione, indirizzo email sono facoltative;
• La prima parte della denuncia deve contenere fatti concreti che indichino violazioni di massa diritti del lavoro. Inoltre, dovrebbero essere indicate le ragioni per cui i ricorrenti ritengono che i loro diritti siano stati violati;
• La seconda parte del reclamo deve contenere l'elenco delle richieste avanzate dai ricorrenti;
• Alla fine del documento è necessario apporre le firme di tutti i richiedenti insieme alla trascrizione;
• Il documento deve riportare la persona di contatto autorizzata dal denunciante a presentare un reclamo.

Il reclamo deve includere le seguenti informazioni:

• L'intestazione del documento contiene:

1. Il nome dell'organizzazione a cui viene presentato il reclamo;
2. Posizione e nome completo del capo di questa organizzazione;
3. Nome completo della persona che rappresenta gli interessi della squadra.

Attenzione: Se nel reclamo non vengono inserite le coordinate del mittente (indirizzo, cognome), lo stesso non verrà preso in considerazione.

Se, a seguito dell'ispezione, i dipendenti FIT scoprono violazioni, al datore di lavoro verrà emesso un ordine di eliminare le violazioni nel più breve tempo possibile. Se il manager non adotta le misure adeguate o le violazioni sono gravi, il datore di lavoro verrà citato in giudizio dichiarazione di reclamo in tribunale.

Hai ancora domande? Chiediglielo nei commenti all'articolo

Denuncia collettivaviene redatto nel caso in cui non solo tu, ma almeno un'altra persona non sia soddisfatta di ciò che sta accadendo. Un reclamo collettivo può essere presentato per qualsiasi cosa: le azioni di un manager, di un venditore o anche operatore sanitario. Nel nostro articolo conoscerai le raccomandazioni generali per redigere con competenza un reclamo collettivo e imparerai come presentarlo.

Un esempio di reclamo collettivo è disponibile sul nostro sito Web, tuttavia, qualsiasi reclamo è adattato a una situazione specifica e saranno sempre necessari alcuni aggiustamenti. Ti consigliamo di aderire seguenti regole quando si redige un documento.

Non conosci i tuoi diritti?

1. Parla con gli altri partecipanti alla situazione e scopri la loro opinione sulla questione problematica. Cercare di raggiungere una posizione comune.
2. Raccogli le informazioni di contatto di tutti i partecipanti in modo da poterli contattare se necessario.
3. Non è necessario riunire tutti e provare a comporre il testo della denuncia. Questo potrebbe essere fatto da una persona che familiarizzerà gli altri con il risultato. Chiunque può apportare le proprie modifiche.
4. Nel testo di un reclamo collettivo devono essere utilizzati i pronomi “noi” o “noi”.
5. Cerca di presentare i tuoi reclami in modo pertinente, poiché una grande quantità di testo non è sempre buona: la persona autorizzata a considerare il reclamo potrebbe semplicemente non leggerlo.
6. La denuncia non solo espone i fatti e descrive una situazione concreta, ma avanza anche delle richieste.
7. Il reclamo collettivo deve contenere riferimenti alle norme della normativa vigente (se possibile).
8. Alla denuncia è allegato un foglio con le firme di tutti gli interessati.
9. Non dimenticare di indicare nel reclamo l'indirizzo del mittente e le informazioni di contatto del richiedente (di norma, nel testo è indicato un rappresentante del team).

Come si presenta un reclamo collettivo?

Un reclamo collettivo può essere presentato:

• personalmente;
• per posta;
• attraverso internet;
• in altro modo, se ciò è previsto dai regolamenti dell'ente governativo competente o dalla normativa vigente.

Di norma, il reclamo viene presentato al capo dell'organizzazione o direttamente all'autorità di controllo. Inoltre, puoi svolgere entrambe le azioni contemporaneamente; il legislatore non ti limita in questo.

Ricordate, più firme ci sono sulla denuncia, maggiore sarà il suo peso agli occhi del capo dell'organizzazione. Pertanto, non essere pigro nel cercare nuovi sostenitori e convincerli a firmare il documento. È la partecipazione di massa che nella maggior parte dei casi consente di ottenere risultati specifici.

Spesso le persone non sono soddisfatte del lavoro degli alloggi e dei servizi comunali, dei medici e degli insegnanti. Sono disturbati dai vicini rumorosi.

Non sono soli nelle loro affermazioni. Unire le forze, i cittadini possono esprimere le loro rimostranze in un reclamo collettivo.

Cari lettori! I nostri articoli parlano di modi tipici per risolvere problemi legali, ma ogni caso è unico.

Se lo vuoi sapere come risolvere esattamente il tuo problema: contatta il modulo di consulenza online sulla destra o chiama consulenza gratuita:

Quando è richiesto?

Una denuncia implica un appello alle autorità ufficiali esigendo l'eliminazione delle violazioni.

Una denuncia collettiva richiede il coinvolgimento di persone che la pensano allo stesso modo.

Il documento è di natura diffusa, e rivisto più velocemente. Può essere compilato societa 'di gestione, per un insegnante o per la scuola nel suo complesso, per un medico, per un venditore, per il servizio in un negozio e molto altro ancora.

Prima di redigere un documento collettivo, è necessario discutere un problema comune, stilare un elenco di reclami e richieste di base, raccogliere i dati di contatto di tutti gli “insoddisfatti” da indicare nel documento in modo che non resti anonimo.

Regole fondamentali di scrittura

Quando si redige qualsiasi documento, è necessario rispettare le regole di base.

Nonostante la denuncia sia collettiva una persona può scriverlo.

Dopo la compilazione, è necessario familiarizzare tutti gli altri partecipanti con la versione scritta. Devono concordare o modificare il documento.

Nel testo del documento dovrebbero essere presentati solo i fatti, senza lunghi ragionamenti, le emozioni dovrebbero essere evitate. Cerca di evitare errori grammaticali nel testo.

Non è possibile utilizzare parolacce, insulti o linguaggio volgare in un documento ufficiale.

Modulo

Nell'angolo in alto a destra c'è un'intestazione del documento, che indica nome dell'azienda dove viene inviato il reclamo. È meglio se vengono indicati il ​​nome e la posizione del capo di questa organizzazione.

Successivamente viene scritto da chi viene inviato il reclamo. Non vale la pena elencare tutti i “reclamanti” se l’elenco è lungo. Puoi specificare su quale base sono uniti: residenti della casa n. 5, genitori di studenti della 7a elementare. È sufficiente fornire le informazioni di contatto di una persona.

Per indicare lo scopo del documento, viene dato il titolo “Reclamo”. È necessario indicare quale tipo di rapporto lega la persona offesa all'autore del reato.

Successivamente, il testo del documento espone l'essenza della questione. elencando fatti, violazioni. È possibile fare riferimento ai collegamenti alla legislazione. Alla fine del testo vengono avanzate richieste o richieste per risolvere la situazione in esame.

Deve essere indicato data redazione di un documento.

È a partire da questo momento che verranno conteggiati i tempi del processo.

La domanda deve essere accompagnata da un foglio con le firme di tutta la squadra, anche copie di documenti con ricorsi ad altre autorità.

Devono essere presentati in allegato alla domanda collettiva: indicare un elenco di tutti i documenti allegati. Lo scopo è quello di evitare che i documenti vadano persi.

Leggi come e dove puoi presentare un reclamo contro la banca nel nostro.

Differenza dal singolo

Non ci sono differenze fondamentali nella registrazione di un reclamo regolare inviato da una persona e di uno collettivo. L'unica differenza è nell'indicazione obbligatoria di tutti i dati dei richiedenti e dei loro indirizzi.

Il testo del documento deve seguire il modulo plurale: noi, noi, noi.

Non esiste un modello ufficiale per presentare reclami. Mangiare raccomandazioni generali. Possono differire a seconda del destinatario a cui vengono inviati.

Per la Procura

Secondo la legge federale n. 2202, qualsiasi cittadino può presentare un reclamo alla procura per azioni illegali o violazione dei diritti.

Un documento viene redatto in uno stile aziendale ufficiale con fatti dichiarati in modo accurato, supportati da riferimenti a documenti normativi.

Motivi per inviare una denuncia alla Procura può essere:

• ritardo salariale;
• licenziamento illegittimo;
• mancata fornitura di informazioni da parte di un ente governativo.

Il periodo di revisione è di 30 giorni.

Offriamo un campione gratuito di una dichiarazione collettiva alla Procura.

Per alloggi e servizi comunali

Un reclamo collettivo contro gli alloggi e i servizi comunali può essere presentato solo dai cittadini ufficialmente registrato in case o appartamenti servito da questa società di gestione.

Il documento deve essere inviato secondo il principio dall'autorità più bassa a quella più alta: ispezione degli alloggi, procura.

Inoltre, quanto più alta è l'autorità, tanto più documenti con precedenti reclami saranno allegati ad essa. Necessario iniziare direttamente con l'edilizia abitativa distrettuale e i servizi comunali.

Di cosa puoi lamentarti:

Quindi, se il riscaldamento è scarso o assente, è necessario effettuare le letture della temperatura appartamenti diversi a casa, coinvolgendo un rappresentante ufficiale della DEZ. Se i valori sono inferiori a 18⁰ è necessario redigere un verbale, autenticato da un rappresentante, e allegarlo al reclamo collettivo.

Reclamo collettivo per scarso riscaldamento nella società di gestione.

Per un insegnante o un educatore

Come presentare correttamente un reclamo collettivo contro un insegnante asilo o insegnanti a scuola? Rimostranza deve essere presentato prima al direttore.

Nel testo del documento è indicato il nome dell'insegnante per il quale si scrive la domanda. Vengono inoltre elencati i nomi degli studenti i cui interessi sono difesi dai genitori. Descrive brevemente la situazione del conflitto senza emozioni e insulti.

Se il direttore della scuola non ha intrapreso alcuna azione, è necessario contattare il dipartimento regionale dell'istruzione o la procura. La risposta dovrà pervenire entro 30 giorni.

In quali casi viene servito? rimostranza:

• mancato rispetto delle norme e delle regole prescritte per gli insegnanti;
• eccedere nei propri poteri, pregiudizio.

Se i bambini hanno subito danni materiali o morali è necessario aggiungere denuncia dichiarazione di reclamo.

Scarica un campione di un reclamo collettivo o dei genitori.

Sul vicino

In una grande casa potrebbe esserci un vicino che lo farà rovinare la vita di tutti gli altri residenti.

I reclami sui vicini dovrebbero essere suddivisi in:

1. Se il tuo vicino è rumoroso o turbolento, questo documento deve essere inviato all'ufficiale di polizia distrettuale autorizzato. Secondo la legge “Sulla responsabilità amministrativa”, il rumore non deve superare i 30 dB. È vietato fare rumore dalle ore 23.00 alle ore 07.00.
2. Quando si verifica un'allagamento, tutti i piani inferiori ne soffrono. Se ciò è accaduto per caso, puoi risolvere il problema senza coinvolgere le autorità ufficiali. Se le inondazioni si verificano regolarmente, è necessario contattare al dipartimento dei servizi abitativi e comunali o alle autorità giudiziarie.
3. Ci sono vicini a cui piace raccogliere animali randagi che sono fonte di sporco e odore sgradevole. In questi casi è necessario coinvolgere servizi veterinari.
4. Qualora all'ingresso di uno degli appartamenti venga organizzato un ritrovo di personaggi sconosciuti, dovrà essere inoltrata denuncia all'ufficiale di polizia distrettuale autorizzato.

Denuncia collettiva contro i vicini.

Metodi di invio

Esistono diversi modi per presentare un reclamo collettivo:

Il documento informatico sarà trattato analogamente alla versione cartacea.

Se stai affrontando un problema e stai per presentare un reclamo, guardati intorno per vedere se anche qualcuno è alle prese con lo stesso problema da solo. Combina i tuoi sforzi, la partecipazione di massa aiuterà a risolvere il problema più velocemente.

Video sui residenti che presentano una denuncia collettiva alla Procura:

Un appello redatto sotto forma di lettera a un'autorità governativa o a un'organizzazione con la richiesta di eliminare le cause di azioni illegali o di risarcire il danno ricevuto è chiamato denuncia. Spesso i reclami individuali non portano al risultato desiderato.

Le singole richieste vengono semplicemente perse o lasciate senza risposta. Tuttavia, a volte si verificano situazioni in cui i cittadini trovano persone che la pensano allo stesso modo con requisiti simili, o addirittura identici, per lo stesso ente o organizzazione governativa. In questo caso, puoi unirti e risolvere il problema con forze comuni.

A nome di tutti i cittadini insoddisfatti di una determinata situazione si può redigere una denuncia collettiva. Nel redigerlo è necessario raggiungere un'opinione comune, altrimenti il ​​reclamo non verrà firmato da tutti i membri del team.

Poiché chiunque può scrivere un reclamo collettivo, occorre identificare la persona responsabile di questo importante compito. Affinché il destinatario possa rispondere adeguatamente a questi requisiti, il documento deve essere redatto e firmato secondo determinate regole.

Cosa devi considerare?

Prima di scrivere una dichiarazione collettiva, vale la pena capire: cosa è necessario tenere in considerazione quando si scrive una dichiarazione collettiva? Affinché una petizione collettiva possa essere presa in considerazione, è necessario ricordare:

1. La denuncia deve essere rigorosa e concisa.
2. Indicare requisiti specifici; se hanno più significati, è meglio modificarne la formulazione e presentarli come punti separati.
3. È necessario includere nel testo dati attuali e accurati: indirizzi, date, nomi di organizzazioni, ecc.
4. Non è consuetudine descrivere casi individuali per ciascun partecipante in una dichiarazione di gruppo. Il significato di una denuncia collettiva è che esprime un'opinione comune sulle violazioni che riguardano tutti.
5. Il documento è firmato esclusivamente da tutte le persone indicate nella domanda.

I requisiti devono essere gli stessi per tutti i partecipanti alla stesura della petizione. Se un singolo membro di un reclamo collettivo non è rilevante per nessuna delle affermazioni indicate nel reclamo, è meglio escluderlo dall'elenco.

La raccolta di informazioni affidabili da ciascun membro del team è solitamente responsabilità del denunciante. Se il problema è comune e lo hanno tutti motivi giuridici In risposta a queste esigenze è necessario scegliere una persona di fiducia che rappresenterà gli interessi dell'intero gruppo.

Nota! Come grande quantità persone sono coinvolte nella risoluzione del problema e firmano il ricorso, maggiore è la probabilità che il destinatario adotti urgentemente le azioni necessarie.

Redazione di un documento

Ognuno ad un certo punto ha dovuto presentare reclami e dichiarazioni a varie strutture per proprio conto, ma come scrivere una lettera collettiva?

Un reclamo collettivo non è particolarmente diverso da qualsiasi ricorso. Il documento è redatto in forma libera, ma è meglio presentarlo in forma stampata, poiché la lettura del testo scritto a mano potrebbe risultare scomoda da leggere al momento della firma.

Un esempio di reclamo collettivo è reperibile sul sito web. È lecito trarre il principio e la struttura dalla circolazione individuale. Poiché un singolo promotore può redigere un reclamo collettivo, durante la scrittura è necessario tenere conto delle caratteristiche distintive di tale ricorso:

• Si scrive alla prima persona plurale: “noi”, “noi”, “noi vogliamo”. La parola “io” viene utilizzata solo in un reclamo individuale, ma in questo caso il mittente scrive a nome della squadra.
• È necessario indicare tutti i soggetti che presentano il reclamo.
• Ogni membro del gruppo coinvolto nella presentazione delle richieste dovrà firmare almeno due esemplari della lettera collettiva.
• Non è necessario scrivere gli indirizzi di tutti i partecipanti, ma è necessario indicare l'indirizzo di qualsiasi persona del team in modo che la domanda non sia considerata anonima.
• È meglio non includere nei dettagli i dettagli di contatto di tutte le persone, ad esempio i numeri di telefono. Sono sufficienti i dati del responsabile che dispone dell'informazione più completa.

Il promotore della domanda deve disporre delle informazioni di contatto di tutti i membri del team in modo che in caso di verifica possa fornire informazioni su ciascun richiedente.

Consegna al destinatario

Il documento non è necessariamente duplicato per tutti i partecipanti. Sono sufficienti due copie con firme originali.

Il messaggio può essere inviato al destinatario:

• Posta Russa;
• servizio di corriere per la consegna della corrispondenza;
• personalmente, da uno dei membri del team;
• tramite canali di comunicazione elettronica.

È meglio utilizzare il metodo di invio di una lettera tramite Internet come messaggio duplicato. Una scansione di alta qualità di un documento può essere inviata attraverso i portali e i servizi appropriati delle organizzazioni. Se presenti la domanda tramite il portale dei servizi pubblici, oppure dal sito della Procura, assicurati di attendere la notifica di accettazione della domanda e di registrazione con il numero assegnato.

Dopo aver inviato la lettera collettiva al destinatario, conservare il secondo campione e altre prove della trasmissione del reclamo. La legislazione russa prevede l'esame di un reclamo da parte delle organizzazioni entro dieci giorni e da parte delle agenzie governative entro trenta giorni.

Quando i requisiti sono indicati in modo chiaro e competente, tutte le formalità sono soddisfatte, potete contare su un esame tempestivo e di alta qualità della domanda. Se non arriva una risposta in tempo utile, o la decisione presa non soddisfa le vostre esigenze, potete rivolgervi all'autorità giudiziaria. È inoltre consentito ricorrere contro le decisioni illegittime alle autorità superiori.

In ogni caso, le dichiarazioni collettive rappresentano un metodo di ricorso efficace. Un gruppo unito di cittadini ha maggiori opportunità e risorse per risolvere problemi comuni.