Pensionare anticipată: cine este eligibil. Hotărâre privind recunoașterea dreptului la pensie anticipată în legătură cu activitățile didactice Dreptul la pensie anticipată hotărâre judecătorească

SOLUŢIE
In numele Federația Rusă 15 iunie 2012 Moscova
Basmanny Tribunal Judetean Orașele Moscovei
ca parte a președintelui judecător Moskalenko M.S.,
sub secretarul Zarzhitskaya E.Yu.,
cu participarea reclamantului Tarasov V.A.,
reprezentanţii reclamantului Gadzhieva G.K., Tarasova O.V.,
reprezentant al pârâtei Direcției principale a Fondului de pensii al Federației Ruse nr. 10 pentru Moscova și Regiunea Moscova, prin împuternicit S.N. Malyutina,
având în vedere în ședință publică cauza civilă nr. 2-2012/12 privind cererea lui Vladimir Alekseevici Tarasov împotriva Direcției Principale a Fondului de Pensii al Federației Ruse nr. 10 pentru Moscova și Regiunea Moscovei privind recunoașterea deciziei de a refuza numiți devreme pensia muncii ilegale, inclusiv perioadele de muncă în vechime în muncă, obligația de a acorda pensie anticipată,
INSTALAT:

Tarasov V.A. a intentat un proces împotriva Instituției de Stat - Direcția Principală a Fondului de Pensii a Federației Ruse nr. 10 pentru Moscova și Regiunea Moscovei (denumită în continuare - GU PFR nr. 10) pentru a recunoaște ca nelegală decizia de a refuza acordarea unei pensionări anticipate pensie, să includă perioadele de muncă în vechimea în muncă și să atribuie pensia de pensionare anticipată.

În susținerea cererilor sale clarificate, reclamantul a indicat că în martie 2012 a solicitat la Oficiul nr. 3 al Fondului de pensii de stat al Federației Ruse nr. 10 numirea unei pensii anticipate la bătrânețe, însă decizia de Comisia pentru Probleme Pensii nr. 60 din 22 martie 2012 s-a întemeiat în mod nerezonabil pe vechimea în muncă care dă dreptul la cesiune anticipată a unei pensii de muncă a exclus perioadele de activitate din 08.11.1977 până la 07.22.1979, de la 16.08.1979 la 03.01.1981, de la 09.01.1981 la 31.10.1982, de la 06.11.1982 la 01.05.1987 ca zidar in brigada de zidari SU-117 din Trustul Mosstroy nr. 6, iar acestuia i s-a refuzat o pensie din lipsa experienței de muncă necesare dând dreptul la numirea anticipată a acesteia, în legătură cu care reclamantul solicită recunoașterea deciziei comisiei de pensii întrebările din 22 martie, 2012, este ilegală încadrarea în vechimea preferențială a perioadelor de muncă ca zidar și obligarea la acordarea unei pensii anticipate pentru limită de vârstă din momentul nașterii dreptului de atribuire, adică din 22 ianuarie, 2012. Reclamanta Tarasov V.A. și reprezentanții săi Gadzhiev G.K., Tarasova O.V. Aceștia s-au prezentat la ședința de judecată și au susținut integral pretențiile actualizate.

Reprezentantul inculpatului, Fondul de Pensii de Stat Nr.10 pentru Moscova și Regiunea Moscova, este S.N.Malyutina. s-a prezentat la ședința de judecată, nu a recunoscut pretențiile pe motivele expuse în decizia Comisiei pentru problemele de pensii a Direcției nr. 3 a Direcției principale a Fondului de pensii a Federației Ruse nr. 10 pentru Moscova și Moscova. Regiunea nr.60 din data de 22 martie 2012, răspuns la cererea în care se arată că perioadele controversate de muncă nu pot fi incluse în calculul vechimii preferențiale, întrucât reclamantul nu a depus documente care să confirme munca sa în calitate de zidar într-o brigadă de zidari.

Instanța, după audierea părților și examinarea materialelor scrise ale cauzei, ajunge la concluzia că cerințele lui Tarasov V.A. supus satisfacției din următoarele motive.

Articolul 7 din Legea federală „Cu privire la pensiile de muncă în Federația Rusă” prevede că bărbații care au împlinit vârsta de 60 de ani și femeile care au împlinit vârsta de 55 de ani au dreptul la o pensie de muncă pentru limită de vârstă.

În conformitate cu paragrafele. 2 p. 1 art. 27 din Legea federală „Cu privire la pensiile de muncă în Federația Rusă”, o pensie de muncă pentru limită de vârstă este acordată înainte de împlinirea vârstei stabilite de art. 7 din prezenta lege federală, următoarele persoane: bărbați la împlinirea vârstei de 55 de ani și femeile la împlinirea vârstei de 50 de ani, dacă au lucrat în locuri de muncă cu condiții grele de muncă timp de cel puțin 12 ani, 6 luni, respectiv 10 ani. , și au o perioadă de asigurare de cel puțin 25, respectiv 20 de ani.

Decretul Guvernului Federației Ruse din 18 iulie 2002 nr. 537 stabilește că, în caz de numire anticipată, în conformitate cu art. 27 din Legea federală „Cu privire la pensiile de muncă în Federația Rusă” aplică Listele industriilor, profesiilor și funcțiilor aprobate de Cabinetul de Miniștri al URSS, Consiliul de Miniștri al RSFSR și Guvernul Federației Ruse.

Astfel, conform Listei nr.2 de Producție, muncă, profesii, funcții și indicatori cu condiții de muncă vătămătoare și grele, angajare în care dă dreptul la pensie pentru limită de vârstă în condiții preferențiale, aprobată prin Rezoluția Cabinetului de Miniștri. al URSS din 26 ianuarie 1991. Nr. 10, dreptul la cesiunea anticipată a unei pensii de muncă pentru limită de vârstă în conformitate cu alin. 2 p. 1 art. 27 Lege federala„Pensii de muncă în Federația Rusă” nr. 173-FZ au: zidari care lucrează constant în brigăzi de zidari și în unități specializate de zidari din brigăzi complexe (cod de ocupație 2290000a-12680).

Conform clauzei 4 din Regulile aprobate prin Decretul Guvernului Federației Ruse nr. 516 din 11 iulie 2002, perioadele de muncă prestate în mod continuu pe timpul întregului program de lucru sunt incluse în vechimea în muncă care dă dreptul la atribuirea anticipată a unui pensie pentru limită de vârstă.

Astfel, din legislatia pensiilor rezulta ca pentru atribuirea unei pensii anticipate la batranete, lucratorii incadrati in locuri de munca cu conditii grele de munca trebuie sa indeplineasca trei conditii si anume: implinirea varstei de 55 de ani (la barbati); experienta de munca in locuri de munca cu conditii grele de munca de minim 12 ani 6 luni (pentru barbati); experiență în asigurare de cel puțin 25 de ani (pentru bărbați).

În ședința de judecată s-a stabilit că la data de 23 decembrie 2011 Tarasov V.A. a solicitat la Oficiul nr. 3 al Fondului de pensii de stat al Federației Ruse nr. 10 din Moscova și regiunea Moscovei pentru numirea unei pensii de pensionare anticipată pentru vechime în muncă în baza subclauzei. 2 p. 1 art. 27 din Legea federală „Pensii de muncă în Federația Rusă”, în legătură cu dezvoltarea unei experiențe de muncă preferențiale de 12 ani și 6 luni în locuri de muncă cu condiții dificile de muncă.

Prin decizia Comisiei pentru Probleme Pensii din data de 22 martie 2012 nr.60 s-a acordat numirea unei pensii anticipate la limită de vârstă reclamantului Tarasov V.A. a refuzat din lipsa experienței de muncă preferențiale cerute de 12 ani și 6 luni; Vechimea care dă dreptul la pensie anticipată, recunoscută de pârâtă prin prezenta hotărâre, a fost de 3 ani 6 luni 24 de zile (de la 23 martie 1989 până la 19 octombrie 1992 - maistru al echipei integrate a Reparației și Departamentul de construcții nr. 1 al Trustului de reparații și construcții al districtului Krasnopresnensky); perioadele de muncă ale reclamantei de la 11.08.1977 la 22.07.1979, de la 16.08.1979 la 03.01.1981, de la 09.01.1981 la 31.10.1982, de la 06.11.1981. 1982 până la 01/05/1987 ca zidar SU -117 Trust "Mosstroy No. 6" nu au fost luate în considerare de comisie în vechimea în muncă care dă dreptul la atribuirea anticipată a unei pensii pentru limită de vârstă, deoarece documentele și munca procesele-verbale prezentate de reclamantă nu conțin informații despre munca într-o brigadă de zidari și nu există ordin de creare a unei brigade de zidari (l .d. 23-28). După cum se reiese din carnetul de muncă al reclamantei, Tarasov V.A. La 11 august 1977 a fost înscris ca zidar categoria a IV-a; 03/04/1981 Tarasov V.A. atribuit categoria a 5-a de zidar; La 4 ianuarie 1987 a fost concediat în conformitate cu art. 31 din Codul muncii al RSFSR (dosar 12).

Conform certificatului de arhivă nr. T/77 din 21 decembrie 2011, conform documentelor Departamentului de construcții nr. 1177 al Trustului Mosstroy nr. 6 (SU-117 MS-6) Glavmosstroy Tarasov V.A. cotat ca zidar clasa a IV-a din 11.08.1977 (comanda nr. 127K din 17.08.1977). Ordinul nr. 45 din 23 martie 1981 nu a fost găsit în cartea de ordine de personal; demis la 5 ianuarie 1987 (Ordinul nr. 1K din 4 ianuarie 1987); conform conturilor personale de salarii este trecut ca zidar; a lucrat cu normă întreagă într-o săptămână de muncă completă, nu a avut o combinație de profesii, nu a luat concediu de studii, SU-117 a fost lichidat ca urmare a falimentului ca parte a unei organizații-mamă fără succesor legal (dosarul 29).

După cum se poate observa din ordinul de conducere a construcțiilor nr. 117 al Trustului Mosstroy nr. 6 nr. 221-k din 3 noiembrie 1983 în legătură cu nevoile de producție și o cantitate mare muncitori la cladirea nr 41 Tarasov V.A. numit maistru al unei brigăzi integrate de la 1 noiembrie 1983 (dosar 66).

Conform ordinului nr.142 din 07/05/1985 Tarasov V.A. numit maistru al unei echipe integrate din 07.01.1985 din cauza necesitatilor de productie si a lipsei unui maistru la locul centrului agricol public Zarechye (dosar 67).

Din ordinul departamentului de construcții nr. 117 al Trustului Mosstroy nr. 6 nr. 170-k din 11 august 1983, rezultă că brigada clădirii nr. 41 din Solntsev este formată din 12 persoane (dosarul 68).

În conformitate cu ordinul nr. 132-k din 20 iunie 1986, în legătură cu nevoile de producție, furnizarea centralizată a mărfurilor și descărcarea, întreținerea acestora unitati de incalzireși punerea în funcțiune a instalațiilor, a fost declarată zi liberă pentru lucrătorii la următoarele unități: REC din Solntsevo - 17 persoane (dosar 69).

După cum rezultă din ordinul departamentului de construcții nr. 117 al Trustului Mosstroy nr. 6 nr. 198-k din 12 noiembrie 1981, din cauza nevoilor de producție, livrarea centralizată a mărfurilor la instalații și descărcarea acestora, întreținerea unităților de încălzire și punerea în funcțiune a instalațiilor, weekend-urile sunt declarate zile lucrătoare la șantier - un cămin în Solntsev - 40 de persoane, OGM - 3 persoane (foaia de caz 70).

Conform ordinului nr. 117k din 14 iunie 1985 al departamentului de construcții nr. 117 al Trustului Mosstroy nr. 6, din cauza nevoilor de producție, livrarea centralizată a mărfurilor către instalații și descărcarea acestora, întreținerea unităților de încălzire și punerea în funcțiune a instalațiilor, zilele libere au fost declarate zile lucrătoare la unitate: 40 imobil - 35 persoane (fisa 71).

Din ordinul nr.156-K din 09.02.1981 rezultă că Tarasov V.A. a repartizat atribuţiile de maistru de brigadă integrată (fisa de caz 72).

Circumstanțele de fapt specificate ale cauzei nu au fost contestate de părți și sunt confirmate prin materiale scrise ale cauzei, și anume: o copie a carnetului de muncă al reclamantului, copii ale ordinelor și certificate de arhivă.

La ședința de judecată Tarasov V.A. a explicat că din 08.11.1977 până în prezent, a lucrat ca zidar în cadrul unei echipe de zidari, iar pe parcursul activității sale a construit clădiri rezidențiale, iar în 1981, echipa sa de zidari a ridicat instalații olimpice, pârâta însă nu cuprinde în mod rezonabil perioade de muncă vechime în muncă, ceea ce dă dreptul la atribuirea unei pensii de muncă anticipate la limită de vârstă, în legătură cu care reclamantul a solicitat recunoașterea deciziei comisiei pentru probleme de pensii din data de 22 martie, 2012 ca nelegală, să includă perioade de muncă ca zidar în vechimea preferențială, să se oblige la atribuirea unei pensii de muncă anticipate la limită de vârstă odată cu ia naștere dreptul de a o numi, adică din 22 ianuarie 2012, din moment ce a împlinit 55 de ani.

La ședința de judecată, reprezentantul inculpatului S.N.Malyutin Ea a opus satisfacerea pretenţiilor, arătând că înscrisurile prezentate de reclamantă confirmă doar munca reclamantei în calitate de zidar, dar nu dovedesc faptul lucrării lui V.A.Tărăşov. în cadrul unei brigăzi de zidari, în legătură cu care a considerat că reclamantei i s-a refuzat în mod justificat o pensie de pensionare anticipată la bătrânețe, întrucât nu avea experiența specială necesară în muncă cu condiții grele de muncă, și a solicitat ca pretențiile să fie respins.

Instanța constată argumentul reclamantului că în perioadele de la 11.08.1977 la 22.07.1979, de la 16.08.1979 la 03.01.1981, de la 09.01.1981 la 31.10.1982, din 11/06/1982 la La 05 ianuarie 1987, a lucrat ca zidar în cadrul unei brigăzi de zidari, în legătură cu care perioadele de activitate în SU-117 al Trustului Mosstroy nr. 6 ar trebui incluse în experiență specială în muncă și să i se atribuie o pensie anticipată, întrucât are vechimea în muncă necesară de 12 ani 6 luni este justificată, iar obiecțiile reprezentantului pârâtei că reclamantul nu a confirmat regimul de muncă în cadrul unei echipe de zidarii sunt insuportabili, din următoarele motive.

Potrivit art. 56 din Codul de procedură civilă al Federației Ruse, fiecare parte trebuie să dovedească circumstanțele la care se referă ca bază pentru pretențiile și obiecțiile sale, cu excepția cazului în care legea federală prevede altfel.

În virtutea art. 55 din Codul de procedură civilă al Federației Ruse, probele în cauză sunt informații obținute în modul prevăzut de lege cu privire la fapte, pe baza cărora instanța stabilește prezența sau absența împrejurărilor care justifică cererile și obiecțiile părți, precum și alte circumstanțe care sunt importante pentru examinarea și soluționarea corectă a cauzei. Aceste informații pot fi obținute din explicațiile părților și ale terților, depozițiile martorilor, probe scrise și materiale, înregistrări audio și video și opiniile experților.

Din ordinele SU Nr. 117 ale Trustului Mosstroy Nr. 6 Nr. 221-k din 3 noiembrie 1983, Nr. 142 din 5 iulie 1985, Nr. 132-k din 20 iunie 1986, Nr. 198- k din 12 noiembrie 1981, nr. 117k din data de 14.06.1985, nr. 156-K din data de 09.02.1981, se vede ca in aceste perioade conducerea echipei de zidari a fost incredintata mai multor salariati, inclusiv reclamantul Tarasov V.A., din cauza absentei la un moment sau altul in alta perioada a liderului de echipa, necesitatea productiei sa ajunga la locul de muncăîn weekend în cadrul brigăzilor complexe, în legătură cu care instanța ajunge la concluzia că în perioadele indicate în SU-177 al Trustului Mosstroy nr. 6 au fost create brigăzi de zidari și au existat și unități specializate de zidari de brigăzi complexe. Întrucât în ​​perioadele în litigiu în SU-117 al Trustului Mosstroy Nr. 6 au existat brigăzi de zidari, precum și unități specializate de zidari din brigăzi complexe, instanța apreciază că perioadele de muncă ale reclamantului din 08.11.1977. la 22.07.1979, de la 16.08.1979 la 03.01.1981, de la 09.01.1981 la 31.10.1982, de la 06.11.1982 la 05.01.1987 pot fi incluse în vechimea în muncă care dă dreptul la pensie anticipată, întrucât atribuirea unei pensii anticipate de muncă salariaților angajați în industrii cu condiții dificile de muncă, nu poate fi făcută dependentă de prezența sau absența unei liste de nume a angajaților acestor echipe sau unități. . În astfel de circumstanțe, perioadele de muncă ale lui Tarasov V.A. în funcția de zidar SU-117 al trustului Mosstroy nr.6 din 11.08.1977 până la 22.07.1979 (1 an 11 luni 12 zile), de la 16.08.1979 la 03.01.1981 (1 an 4 luni 18 zile), de la 01/09 .1981 la 10/31/1982 (1 an 9 luni 23 zile), de la 11/06/1982 la 01/05/1987 (4 ani 2 luni) sunt supuse includerii în vechimea în muncă care dă dreptul la cesiunea anticipată a unei pensii.

Când perioada de muncă de mai sus este inclusă în vechimea preferențială, vechimea în muncă a Tarasov V.A. in munca cu conditii grele de munca va fi mai mare de 12 ani si 6 luni, lucru care nu a fost contestat de reprezentantul paratului la sedinta de judecata, adica sa fie indeplinita una dintre conditiile necesare.

În conformitate cu copia depusă a carnetului de muncă, experiența în asigurare a Tarasov V.A. are mai mult de 25 de ani, dar la momentul depunerii cererii la Fondul de pensii reclamantul avea sub 55 de ani.

În temeiul părții 1 a art. 19 din Legea „Cu privire la pensiile de muncă în Federația Rusă”, o pensie de muncă este atribuită de la data solicitării pensiei specificate, dar nu mai devreme de la data nașterii dreptului la pensia specificată.

Întrucât, în temeiul părții 1 a art. 19 din Legea „Cu privire la pensiile de muncă în Federația Rusă”, o pensie de muncă este atribuită de la data cererii pentru pensia specificată, dar nu mai devreme de la data la care ia naștere dreptul la pensia specificată și dreptul reclamantului de a fi atribuit o pensie anticipată de muncă a apărut la împlinirea vârstei de 55 de ani - 22 ianuarie 2012, apoi Tarasov V.A. o pensie trebuie cesionată din momentul în care ia naștere dreptul de a o ceda, i.e. din 23 ianuarie 2012.

Pe baza celor de mai sus, ghidat de Art. Art. 194-198 Codul de procedură civilă al Federației Ruse, instanță

recunoaște decizia Comisiei privind problemele de pensii a managementului fondului de pensii nr. 3 a unei instituții de stat - Direcția principală a fondului de pensii a Federației Ruse nr. 10 pentru Moscova și regiunea Moscovei din 22 martie 2012 privind refuzul să atribuie o pensie de pensionare anticipată lui Vladimir Alekseevici Tarasov ca fiind ilegală;

obligă Instituția de Stat - Direcția Principală a Fondului de Pensii a Federației Ruse nr. 10 pentru Moscova și regiunea Moscovei să numere munca lui Vladimir Alekseevici Tarasov în funcția de zidar al Departamentului de construcții nr. 117 „Mosstroy nr. 6 ” din 08.11.1977. la 22.07.1979, de la 16.08.1979 la 03.01.1981, de la 09.01.1981 la 31.10.1982, de la 06.11.1982 la 05.01.1987, ca lucrare dreptul la o pensie anticipată pentru limită de vârstă; obligă Instituția de Stat - Direcția Principală a Fondului de Pensii a Federației Ruse nr. 10 pentru Moscova și Regiunea Moscovei să-i atribuie lui Vladimir Alekseevich Tarasov o pensie anticipată pentru limită de vârstă din momentul în care ia naștere dreptul de a o atribui - din 23 ianuarie , 2012.

Decizia poate fi atacată la Tribunalul din Moscova în termen de o lună. Apelul este depus la Tribunalul Districtual Basmanny din Moscova.

Judecătorul Tribunalului Districtual Basmanny din Moscova Kurnosova O.A.

Etichete: contestarea deciziei fondului de pensii, practica pensionari anticipate

Protecția drepturilor la pensie anticipată la bătrânețe

1. În ce cazuri este posibilă încălcarea dreptului la pensie anticipată la bătrânețe?

Cel mai adesea, autoritățile de pensii refuză să acorde unei persoane o pensie de pensionare anticipată din cauza faptului că:

nu este confirmată vechimea în muncă pentru numirea unei pensii anticipate;

apar dificultăți în stabilirea naturii speciale a lucrării;

faptul angajării depline în anumite tipuri de muncă nu este confirmat;

denumirea specialității, funcția din carnetul de muncă nu coincide cu denumirea specialității, funcție prevăzută de actele normative de reglementare pentru numirea unei pensii anticipate;

este imposibil să se stabilească faptul că lucrează într-o anumită organizație.

Dacă primiți un refuz de a acorda o pensie anticipată, dreptul încălcat poate fi restabilit prin contestație.

Decizia de a refuza acordarea unei pensii anticipate poate fi contestată la un organism superior al Fondului de pensii al Federației Ruse (în raport cu organismul care a luat decizia relevantă) sau la instanță.

Pentru a vă restabili dreptul de a primi o pensie anticipată la bătrânețe, trebuie să:

studiază cu atenție motivele refuzului acordării unei pensii anticipate la bătrânețe și compară-le cu circumstanțele reale ale cazului;

gândiți-vă ce documente sau alte surse vă pot confirma poziția;

începe pregătirea actelor pentru contestarea deciziei autorităților de pensii.

2. Contestare la refuzul acordării unei pensii anticipate organului superior al Fondului de pensii al Federației Ruse

Decizia de a refuza plata unei pensii anticipate la bătrânețe poate fi contestată la un organism superior al Fondului de pensii al Federației Ruse (în raport cu organismul care a luat decizia corespunzătoare).

Sistemul Fondului de pensii al Federației Ruse și al organismelor sale teritoriale are o structură pe trei niveluri:

birou central (Directia Executivă a Fondului de Pensii din Rusia, Comisia de Audit a Fondului de Pensii din Rusia);

sucursale ale Fondului de pensii al Rusiei în entitățile constitutive ale Federației Ruse;

managementul (departamentele independente) a Fondului de pensii al Rusiei în orașe (raioane).

Un exemplu de luare în considerare a unei cereri de pensie anticipată:

Cetățeanul Ivanov a solicitat o pensie anticipată la bătrânețe la Oficiul Fondului de Pensii al Federației Ruse din districtul Kanavinsky din Nijni Novgorod. Dacă unei persoane i se refuză o pensie anticipată la bătrânețe, aceasta poate contesta decizia la filiala Fondului de pensii al Rusiei din regiunea Nijni Novgorod.

Atenţie. Apelarea la autoritățile de pensii pentru a contesta un refuz de acordare a unei pensii anticipate nu privează cetățeanul de dreptul la o soluționare judiciară a litigiului.

3. Protejarea dreptului de a atribui o pensie anticipată în instanță

Cauzele privind litigiile apărute în legătură cu refuzul de a stabili o pensie anticipată pentru bătrânețe sunt de competența unei instanțe districtuale de jurisdicție generală.

Atenţie.Cererea unui cetățean cu privire la un litigiu legat de exercitarea dreptului său la pensie anticipată la limită de vârstă este depusă la instanța de la sediul autorității de pensii competente (care a refuzat acordarea unei pensii sau a plătit pensia).

La depunerea declarație de revendicare cu caracter imobiliar nesupus evaluării, precum și o creanță cu caracter neproprietar, se plătește o taxă de stat.

În prezent, potrivit sub. 3 p. 1 art. 333.19 din Codul fiscal al Federației Ruse, valoarea taxei de stat atunci când se ia în considerare cererea unui cetățean într-o dispută legată de exercitarea dreptului său la pensie anticipată pentru persoane fizice este de 200 de ruble.

În același timp, există o listă a persoanelor care sunt scutite de plata acestuia:

reclamanții cu handicap din grupele I și II;

Eroii Uniunea Sovietică, Eroi ai Federației Ruse și titulari cu drepturi depline ai Ordinului Gloriei;

reclamanți-pensionarii care primesc pensii atribuite în modul stabilit de legislația privind pensiile a Federației Ruse, în pretenții de natură proprietății împotriva Fondului de pensii al Federației Ruse, a fondurilor de pensii nestatale sau a autorităților executive federale care furnizează pensii persoanelor care au servit în serviciu militar.

Pentru a vă adresa instanței, trebuie să întocmiți o cerere care trebuie să cuprindă următoarele informații:

denumirea instanței la care se depune cererea;

numele reclamantului, locul de reședință al acestuia, precum și numele reprezentantului și adresa acestuia, dacă cererea este depusă de un reprezentant;

numele inculpatului, sediul acestuia;

care este încălcarea sau amenințarea cu încălcarea drepturilor, libertăților sau intereselor legitime ale reclamantului și a revendicărilor acestuia;

împrejurările pe care reclamantul își întemeiază pretențiile și probele care susțin aceste împrejurări;

prețul creanței, dacă este supusă evaluării, precum și calculul sumelor de bani încasate sau contestate;

lista documentelor anexate cererii.

Cererea trebuie să fie însoțită de:

copii de pe cerere în funcție de numărul de pârâți și terți;

un document care confirmă plata taxei de stat;

procura sau alt document care atestă autoritatea reprezentantului reclamantului (dacă reclamantul se adresează instanței prin intermediul unui reprezentant);

documente care confirmă împrejurările pe care reclamantul își întemeiază pretențiile, copii ale acestor documente pentru pârâți și terți, dacă aceștia nu dețin copii;

calculul sumei de bani recuperate sau în litigiu, semnată de reclamant, reprezentantul acestuia, cu copii în funcție de numărul pârâților și terților.

4. Examinarea cauzelor privind protecția dreptului de atribuire a unei pensii anticipate la bătrânețe

La examinarea directă a cauzelor privind recunoașterea dreptului de a acorda o pensie anticipată la limită de vârstă, instanța ia în considerare toate împrejurările cauzei.

Procesul de soluționare a unui caz privind atribuirea unei pensii anticipate în instanță este următorul:

depunerea unei cereri la instanță;

înregistrarea unei cereri acceptate;

pregătirea cauzei spre judecare;

audiere preliminară;

judecarea directă a cauzei;

luarea unei decizii asupra cazului.

Atenţie. Cauzele civile se examinează și se soluționează de instanță în termen de 2 luni de la data primirii cererii la instanță.

Judecarea cauzei civile se desfășoară în ședință de judecată cu notificarea obligatorie a persoanelor care participă la cauză despre ora și locul ședinței.

La ora fixată pentru judecarea cauzei, președintele deschide ședința de judecată și anunță care cauză civilă urmează a fi examinată.

Secretarul de ședință raportează instanței care dintre persoanele citate în cauza civilă s-a prezentat, dacă au fost sesizate persoanele care nu s-au prezentat și ce informații sunt disponibile despre motivele absenței acestora.

Președintele stabilește identitatea participanților la proces și verifică atribuțiile funcționarilor și ale reprezentanților acestora.

Martorii sunt scoși din sala de judecată.

Președintele anunță componența instanței, informează cine participă la ședința de judecată și explică persoanelor care participă la cauză dreptul de a se contesta și de a se contesta.

Persoanele care participă la cauză sunt obligate să notifice instanței de judecată motivele neprezentării și să facă dovada că aceste motive sunt întemeiate.

Dacă vreuna dintre persoanele care participă la dosar, pentru care nu există informații despre sesizarea lor, nu se prezintă la ședința de judecată, judecarea cauzei se amână.

În cazul în care persoanele care participă la cauză sunt înștiințate cu privire la ora și locul ședinței de judecată, instanța amână judecarea cauzei dacă sunt recunoscute ca temeinice motivele neprezentării acestora. Instanța are dreptul să examineze cauza în cazul în care vreuna dintre persoanele care participă la cauză și anunțate cu privire la momentul și locul ședinței de judecată nu se prezintă, dacă nu furnizează informații despre motivele neprezentării sau instanța. recunoaște motivele eșecului lor de a apărea ca fiind lipsite de respect.

În continuare, începe examinarea propriu-zisă a cazului. Judecătorul explică sensul cererii depuse, apoi află dacă reclamantul își susține pretențiile, dacă pârâtul recunoaște cererile reclamantului și dacă părțile doresc să încheie cauza printr-un acord de soluționare.

După încheierea procesului, instanța audiază explicații de la reclamant și terțul participant din partea sa, pârâtul și terțul participant din partea sa, iar apoi alte persoane care participă la cauză.

Instanța, ascultate explicațiile persoanelor care au participat la cauză și ținând seama de opiniile acestora, stabilește succesiunea examinării probelor.

În această parte a audierii sunt audiați martori.

După examinarea tuturor probelor, părților li se acordă dreptul de a-și exprima în final poziția.

După aceasta, judecătorul se retrage în sala de deliberare pentru a lua o decizie, care este anunțată celor prezenți în sala de judecată.

După ce hotărârea este luată și semnată, instanța se întoarce în sala de judecată, unde se anunță hotărârea judecătorească. Apoi, președintele explică verbal conținutul hotărârii judecătorești, procedura și termenul de contestare a acesteia.

Atenţie. În cazul în care pretențiile persoanei sunt satisfăcute și i se recunoaște dreptul la o pensie anticipată, cheltuielile juridice efectuate de aceasta (inclusiv costurile taxelor de stat, plata serviciilor unui reprezentant) sunt supuse rambursării de la partea care pierde.

5. Anumite aspecte ale soluționării judiciare a cauzelor privind restabilirea dreptului la pensie anticipată la limită de vârstă

Aspectul soluționării judiciare a cauzelor privind restabilirea dreptului la pensie anticipată la limită de vârstă 1

Solicitarea de probe pentru acțiunea judiciară privind numirea unei pensii anticipate la bătrânețe

Important. Atunci când solicitați instanței de judecată pentru numirea unei pensii anticipate la bătrânețe, ar trebui să vă amintiți despre posibilitatea instanței de a solicita probe.

Adesea apar situații când o persoană, din motive independente de voința sa, nu este în măsură să obțină un document care să o ajute să-și confirme dreptul de a i se acorda pensie anticipată la bătrânețe. În acest caz, instanța, la cererea persoanei, asistă la strângerea și solicitarea probelor.

Cererea de solicitare a probelor trebuie să indice probele și, de asemenea, să indice ce circumstanțe care sunt importante pentru examinarea și soluționarea corectă a cauzei pot fi confirmate sau infirmate prin aceste probe, să indice motivele care împiedică primirea probelor și locul unde se află. probele.

Instanța solicită părții să obțină probe sau solicită în mod direct probe. Persoana care are probele solicitate de instanta o trimite instantei sau o preda celui care are cererea corespunzatoare de prezentare la instanta.

Aspectul soluționării judiciare a cauzelor privind restabilirea dreptului la pensie anticipată la limită de vârstă 2

Dovada dreptului de a acorda o pensie anticipată la limită de vârstă

Atenţie. În instanță, o persoană poate folosi și această metodă de confirmare a dreptului său la o pensie anticipată la bătrânețe ca mărturie a martorului.

Înainte de a audia un martor în ședința de judecată, judecătorul își stabilește identitatea, îi explică drepturile și obligațiile martorului și îl atenționează asupra răspunderii penale pentru refuzul de a depune mărturie și pentru mărturie falsă cu bună știință.

Martorul este obligat să semneze că i-au fost explicate îndatoririle și responsabilitățile sale. Abonamentul se atașează la procesul-verbal al ședinței de judecată.

În prezent în vigoare urmând reguli chestionarea martorilor:

fiecare martor este audiat separat;

judecătorul află atitudinea martorului față de persoanele care participă la cauză și îl invită pe martorul să spună instanței tot ceea ce știe personal despre împrejurările cauzei;

martorului i se pot pune întrebări;

instanța poate reinterroga martorul la aceeași ședință sau la următoarea ședință de judecată;

instanţa poate reinterroga martorii pentru a clarifica contradicţiile din depoziţia lor.

Un exemplu de luare în considerare a unei cereri de recunoaștere ca fiind ilegală a refuzului de a acorda o pensie anticipată la vârsta de 1 ani

Cetăţeanul Ya. a solicitat instanţei de judecată să declare ilegal refuzul acordării unei pensii anticipate. Refuzul autorităților de pensii s-a datorat lipsei de confirmare a anumitor perioade de serviciu special.

Au fost aduși martori pentru a participa la proces. Martorul A. a depus mărturie că Ya., din 1973 până în 1987, a lucrat într-o fermă colectivă ca sudor gaz-electric, efectuând lucrări legate de tăierea metalelor și sudare manuală.

Martorul B. a mărturisit că, în perioada 1995-1996, Ya. a lucrat ca sudor la o fermă colectivă, unde era angajat în tăierea și sudarea manuală a metalelor. Martorul S. a mărturisit că Ya. în 1986 a lucrat ca sudor electric cu gaz în tăiere și sudare manuală.

Instanța reține că martorii de la ședința de judecată au declarat că Ya. a lucrat în condiții de muncă periculoase, pentru care a primit concediu suplimentar, mâncare, îmbrăcăminte specială și salariu suplimentar, dar cartea de muncă a lui Ya conținea o înregistrare incorectă a numelui. a profesiei sale.

Analizând depozițiile martorilor, instanța nu constată niciun motiv de a le interoga, întrucât acestea corespund totalității celorlalte probe examinate în cadrul procesului. În acest sens, instanța apreciază depozițiile martorilor ca fiind credibile.

Atenţie. Pot apărea situații în care mărturia martorilor nu este acceptată de instanță.

Exemplu de cerere de declarare a nelegalității a refuzului de a acorda o pensie anticipată 2

În susținerea cererii sale, reclamantul a formulat cerere împotriva pârâtei pentru acordarea unei pensii anticipate pentru limită de vârstă, arătând că în perioada 1 martie 1977 – 13 august 1979 a lucrat ca maistru silvic în Întreprindere forestieră inter-colectivă Vytegorsky.

Prin decizia Administrației de Stat a Fondului de Pensii al Federației Ruse din districtul Vytegorsky din 3 septembrie 2009 nr. 229, i s-a refuzat o pensie de muncă pentru limită de vârstă din cauza lipsei experienței speciale necesare în tipurile relevante de muncă.

Perioada specificată de muncă ca maistru silvic nu este inclusă în vechimea preferențială din cauza faptului că postul de „tehnician silvic” este indicat în carnetul de muncă și nu există documente care să confirme faptul de a lucra direct la exploatare forestieră. site-uri.

Nu s-au păstrat niciun document care confirmă faptul că reclamantul a lucrat în perioada 1 martie 1977 – 13 august 1979 la locurile de exploatare forestieră.

Conform documentelor disponibile, acesta a acţionat ca tehnician silvic. Martorii K., R. și O. au depus mărturii în fața instanței că în perioada în litigiu au lucrat în întreprinderea forestieră inter-agricultură Vytegorsky. Ei știu că O. era înscris ca tehnician silvic, dar de fapt a îndeplinit doar atribuțiile de maistru silvic la locul de exploatare forestieră.

Mărturia martorilor nu este o probă admisibilă în acest caz, deoarece este incompatibilă cu probele scrise.

Important. Astfel, depoziţia martorilor trebuie corelată cu proba scrisă, coroborând-o.

Important. Ești nemulțumit de viața ta viitoare sau prezentă la pensie? Atunci trebuie făcut ceva!

Sugerez urmatoarele:

• In primul rand, Decideți stilul de viață pe care doriți să îl duceți la pensie.
• În al doilea rând, plătiți toate datoriile și împrumuturile existente. Fără asta, a vorbi despre VIAȚA la pensie este inutil. Dacă ai psihologia unui veșnic datornic, ești dependent de împrumuturi, atunci nu vei avea nicio VIAȚĂ la pensie.
  Citiți cum să plătiți datorii și împrumuturi în cartea mea „ Cum să scapi de datorii? Tot adevărul despre împrumuturi...”

În caz contrar, vei fi forțat să MUNCEI pentru cineva la vârsta de pensionare. Atâta timp cât sănătatea permite, și apoi SUPRAVIEȚIEA, sărăcia...

PS. Atenţie. Înainte de a fi prea târziu (factorul timp este împotriva ta), indiferent de vârstă, începe să-ți formezi economii de pensii independent de guvern.

PS1. Dacă ți-a fost util materialul „Protejarea drepturilor la pensionare anticipată”, dă clic pe butonul „Like” de la începutul articolului și lasă comentariul tău la sfârșitul articolului. Distribuie prietenilor tăi pe rețelele sociale. Îți vor fi recunoscători.

Kolesov G.B.,
consultant independent de pensii,
expert în pensionare și planificare financiară

La împlinirea unei anumite vârste, care diferă pentru bărbați și femei, fiecare cetățean al țării noastre are dreptul la pensie. Asta înseamnă că acum nu poate lucra și să primească o pensie lunară de stat. Deși, ieșirea în oraș nu înseamnă că o persoană nu are dreptul la muncă. Poate munci și își poate primi pensia binemeritată.

Ce spune Legea pensionării anticipate?

Nu orice cetățean al țării noastre are dreptul de a se pensiona anticipat. El trebuie să aibă dreptul legal să facă acest lucru. Lista persoanelor care se pot pensiona anticipat poate fi găsită studiind Legea federală actualizată, care a intrat în vigoare 1 ianuarie 2015. Acestea sunt categorii diferite de cetățeni.

Aceștia sunt oameni de a căror muncă este legată condiții dificile, pericol crescut, precum și cetățeni social vulnerabili. În cele mai multe cazuri, chiar și aceste categorii de cetățeni, pentru a se pensiona anticipat, trebuie să atingă vârsta prevăzută de lege. Ar putea fi 45 de ani, 50 de ani sau 55 de ani.În unele cazuri, pensionarea anticipată necesită o anumită cantitate de servicii. În acest caz, vârsta nu va juca un rol atât de important.

Categoriile preferenţiale de cetăţeni care au acest drept includ persoane a căror activitate este legată condiții de muncă mai dificile, în comparație cu celelalte. Deoarece munca lor este dificilă fizic și adesea mental, acești oameni devin epuizați mai repede și își pierd capacitatea de a lucra mult mai devreme. De exemplu, aceștia ar putea fi șoferi de transport public, oameni care lucrează în nordul îndepărtat, medici, profesori și nu numai. De asemenea, cetățenii neprotejați social pot primi o pensie mai devreme, de exemplu, mamele singure, părinții cu mulți copii, persoanele aflate în dependență de persoanele cu handicap, persoanele cu dizabilități înșiși, șomerii care au rămas șomeri din cauza disponibilizărilor etc.

Certificat pentru pensionare anticipată: cum se obține

Această procedură este plină de capcane, așa că trebuie să fiți extrem de atent și să urmați cu strictețe algoritmul pentru a nu primi un refuz de la Fondul de pensii al Federației Ruse.

Trebuie să depuneți o cerere prin atașarea următoarelor documente:

• certificat de asigurare de pensie
• pașaport
• documente care confirmă experiența de muncă (certificate de experiență de la locul de muncă sau arhive, carnet de muncă, mărturie oficială a martorilor care confirmă experiența)
• un certificat special clarificator necesar pentru atribuirea unei pensii preferenţiale
• legitimație militară dacă un bărbat solicită pensionare anticipată
• certificatele de naștere ale copiilor, dacă sunt disponibile
• certificat de salariu mediu
• o adeverință de la ultimul loc de muncă care indică salariul mediu

Apropo, nu toți cetățenii din categoria preferențială știu că au dreptul la pensie anticipată. Angajatorul trebuie să îi informeze despre acest lucru. Întrucât astăzi toate întreprinderile sunt obligate să efectueze evaluări de muncă, dacă se recunoaște că condițiile pentru angajați sunt dificile, dacă aceștia au multă experiență, se încadrează într-o categorie preferențială.

Lista documentelor nu este unificată și nu este potrivită pentru toate categoriile privilegiate de cetățeni. Ele pot diferi unele de altele, în funcție de profesia persoanei. De exemplu, o persoană care a lucrat într-un dispensar de tuberculoză trebuie să furnizeze o listă de documente puțin diferită de cea a unei mame singure cu mulți copii sau a unui muncitor din Nordul Îndepărtat etc. Toate acestea trebuie clarificate prin contact.

Cererea în sine trebuie depusă nu mai devreme de o lună înainte de data oficială la care dreptul la pensionare anticipată devine disponibil. Dacă îl depuneți în avans, acesta nu va fi acceptat. Totuși, pentru a nu pierde timpul, nu va fi de prisos dacă o persoană se adresează la fondul de pensii în avans, cu aproximativ șase luni înainte.

Dar, nu pentru a depune o cerere, ci pentru a clarifica ce documente vor fi necesare, ce certificate vor trebui atașate etc. Deoarece majoritatea persoanelor care solicită o pensie preferențială au lucrat în timpul existenței URSS, multe certificate vor fi trebuie trimise căutare mult timp în arhive. Mai mult, acum multe întreprinderi care au funcționat în URSS, precum și arhivele lor, au rămas pe teritoriul altor țări care fac parte din CSI.

În acest caz, căutarea anumitor documente și certificate va fi și mai dificilă, așa că este mai bine să faceți toate acestea mai devreme pentru a colecta tot ce aveți nevoie până când dreptul dvs. la o pensie preferențială anticipată devine oficial disponibil pentru a putea imediat începe să-l primești.

Există un număr destul de mare de ei. Următoarele categorii de cetățeni au dreptul la pensie anticipată pentru limită de vârstă:

• oameni care lucrează în magazine fierbinți, mine și alte condiții dificile
• femei care lucrează ca mașiniști în orice industrie
• angajați ai metroului, căilor ferate
• femei care lucrează în muncă grea, intensivă în industria textilă
• artiștilor de teatru
• scafandri
• piloți de aviație civilă
• angajații serviciului de salvare (EMERCOM, pompieri)
• personalul penitenciarului
• marinarii și cei care lucrează pe vasele fluviale
• șoferi de transport public
• oameni care au lucrat în industria forestieră
• specialişti implicaţi în operaţiuni de prospectare, geologice, geofizice etc.

Atunci când un lucrător în vârstă de prepensionare este disponibilizat, acesta are dreptul la. De asemenea, persoanele care au rămas șomeri din cauza disponibilizărilor, care au o vastă experiență și nu mai pot obține un alt loc de muncă pot conta pe pensionare anticipată.

Cine ia decizia de a acorda o pensie anticipată?

Decizia este luată Fond de pensie. La depunerea unei cereri, Fondul de pensii verifică dacă documentele furnizate sunt autentice și dacă sunt prezente tot ce este necesar. Solicitantului i se înmânează o chitanță care indică data primirii cererii, care este considerată data depunerii acesteia la Fondul de pensii. În cazul în care lipsesc anumite documente sau certificate, solicitantului i se oferă o listă a acestora împreună cu o chitanță, astfel încât să poată completa aceste lacune și să le furnizeze. Acest lucru trebuie făcut în termen de 3 luni. Dacă nu furnizați documentele lipsă în termen de 3 luni, cererea va fi anulată.

Dacă toate documentele sunt în regulă, cererea se examinează în termen de 10 zile, după care se ia o decizie privind aprobarea sau refuzul acesteia. Dacă se ia o decizie pozitivă, pensia va fi acumulată de la data depunerii cererii la Fondul de pensii al Federației Ruse.

Urmărește și videoclipul despre cum să aplici pentru pensionare anticipată:

SOLUŢIE

IN NUMELE FEDERATIEI RUSE

Tribunalul Podolsk din regiunea Moscova, format din:

judecator care prezida

cu secretara

având în vedere în ședință publică o cauză civilă întemeiată pe pretenția lui I. Instituția de stat Către Direcția Principală a Fondului de Pensii a Federației Ruse nr. 4 pentru Moscova și Regiunea Moscovei privind recunoașterea refuzului de a transfera o pensie ca nefondat, inclusiv perioadele de muncă în experiența specială de muncă, acordarea unei pensii anticipate la bătrânețe ,

INSTALAT:

Reclamanta a formulat cerere împotriva pârâtei pentru recunoașterea refuzului de virare a pensiei ca neîntemeiat, pentru a include în experiența specială în muncă perioade de muncă de la ZZ.LL.AAAA la ZZ.LL.AAAA, de la ZZ.LL.AAAA la ZZ. .LL.AAAA, de la ZZ.LL.AAAA la ZZ.LL.AAAA, de la ZZ.LL.AAAA la ZZ.LL.AAAA, de la ZZ.LL.AAAA la ZZ.LL.AAAA, atribuirea pensiei anticipate în bătrânețe de la ZZ.LL.AAAA . Motivează solicitările prin faptul că în perioadele indicate a lucrat la Institutul de Cercetare a Tehnologiei Pulsului, a fost direct implicat în toate etapele de pregătire și testare a încărcăturilor nucleare la locurile de testare ale Ministerului Apărării al URSS - DD.MM .YYYY a aplicat la Administrația fondului de pensii pentru orașul Podolsk cu o declarație privind trecerea sa de la o pensie de muncă pentru limită de vârstă la o pensie de muncă pentru limită de vârstă conform Listei nr. 1, din cauza condițiilor speciale de muncă. Cu toate acestea, prin decizia comisiei de management a Fondului de pensii pentru orașul Podolsk, transferul pensiei a fost refuzat, deoarece în timpul calculului a fost luat în considerare doar timpul efectiv lucrat, experiența sa specială pentru perioadele specificate a fost determinată să să fie 1 an 09 luni 02 zile, ceea ce îi încalcă drepturile.

Reclamantul I, reprezentant Kizimov D.Yu. s-a prezentat la ședința de judecată și a susținut integral pretențiile.

Pârâtul, reprezentant al Instituției Principale a Fondului de Pensii al Federației Ruse nr.4 pentru Moscova și Regiunea Moscova B, nu a recunoscut pretențiile în ședința de judecată, explicând că ZZ.LL.AAAA am depus la UPFR Nr. .4 pentru orașul Podolsk cu o cerere de transfer de la o pensie de muncă pentru bătrânețe pentru o pensie de muncă din cauza condițiilor speciale de muncă conform Listei nr. Potrivit legii, un transfer de la un tip de pensie la altul se face din prima zi a lunii următoare celei în care a fost depusă cererea de transfer, cu toate actele necesare. Comisia UPFR nr. 4 pentru orașul Podolsk include perioade de muncă ca inginer, cercetător junior, cercetător senior la Institutul de Cercetare a Tehnologiei Pulse atunci când testează încărcături nucleare la locurile de testare din regiunea Semipalatinsk. Pământ nou în funcție de durata lor reală în ordinea calendaristică (01 an 09 luni 14 zile). În urma verificării experienței speciale, s-a stabilit că comenzile pentru călătorii de afaceri sunt clasificate ca „secrete”, care nu a fost înlăturată până în prezent și nu au fost furnizate documente. A fost furnizat un card de cont activitatea munciiîn care s-a făcut o selecție din ordinele de muncă pentru a calcula vechimea în muncă în funcție de timpul efectiv lucrat și s-a identificat următorul număr de zile care dă dreptul la pensie, în total 1 an 09 luni 02 zile. Astfel, Yi nu a încheiat vechimea în muncă necesară pentru acordarea unei pensii anticipate.

Terțul - Institutul de Cercetare a Întreprinderilor Unitare de Stat Federal pentru Tehnologia Pulsului, reprezentantul nu s-a prezentat la ședința de judecată, a fost sesizat.

Instanța, după audierea părților și examinarea materialelor cauzei, consideră că cererile formulate sunt parțial satisfăcute.

În conformitate cu paragrafele. 1 Articolul 27 din Legea federală a Federației Ruse „Cu privire la pensiile de muncă în Federația Rusă” din 17 decembrie 2001 nr. 173-FZ, o pensie de muncă pentru limită de vârstă este acordată înainte de împlinirea vârstei general stabilite pentru bărbați la împlinirea vârsta de 55 de ani și femeile la împlinirea vârstei de 50 de ani dacă au lucrat la locul de muncă în condiții grele de muncă, respectiv, de cel puțin 12 ani, 6 luni și 10 ani, au o perioadă de asigurare de cel puțin 25 și 20 de ani, respectiv. În cazul în care aceste persoane au lucrat în locurile de muncă enumerate cel puțin jumătate din perioada stabilită și au vechimea în muncă necesară, li se atribuie o pensie de muncă cu scădere a vârstei, cu un an la fiecare 2 ani și 6 luni din aceasta. muncă pentru bărbați și pentru fiecare 2 ani de astfel de muncă femei.

Conform Listei nr.1 a industriilor, locurilor de muncă, profesiilor, posturilor și indicatorilor cu condiții de muncă dăunătoare, angajare în care dă dreptul la pensie pentru limită de vârstă în condiții preferențiale, aprobată prin Rezoluția Cabinetului de Miniștri al URSS nr. 10 din 26 ianuarie 1991, Secțiunea 24 prevede muncitorii și specialiștii care sunt angajați în mod constant la șantierele de testare la excavarea și pregătirea adăposturilor și puțurilor pentru testarea produselor speciale.

În conformitate cu Decretul Guvernului Federației Ruse nr. 537 din 18 iulie 2002 „Pe listele de producție, muncă, profesii și funcții, ținând cont de faptul că o pensie de muncă pentru limită de vârstă este atribuită anticipat în conformitate cu art. . 27 Legea federală „Cu privire la pensiile de muncă în Federația Rusă” (modificată prin Rezoluția Guvernului Federației Ruse nr. 239 din 24.04.03 „Cu privire la modificările la clauza 1 a Guvernului Federației Ruse nr. 537 din 18.07.2002 ”) timpul de muncă prestat înainte de 01/01/92, prevăzut de Listele nr. 1 și nr. 2 din 1986, se ia în calcul la vechimea în muncă care dă dreptul la atribuirea anticipată a pensiei pentru limită de vârstă, împreună cu lucrarea prevăzută de Listele nr. 1, nr. 2 din 1991

În ședința de judecată s-a stabilit că reclamanta în perioadele de la ZZ.LL.AAAA la ZZ.LL.AAAA, de la ZZ.LL.AAAA la ZZ.LL.AAAA, de la ZZ.LL.AAAA la ZZ.LL. .AAAA de la ZZ. LL.AAAA la ZZ.LL.AAAA, de la ZZ.LL.AAAA la ZZ.LL.AAAA a lucrat la Institutul de Cercetare a Tehnologiei Pulsului, a participat la toate etapele de pregătire și testare a încărcăturilor nucleare la site-urile de testare ale Ministerului Apărării al URSS, care este confirmată de înregistrările în certificatul de carte de muncă (fișa de caz 9-22,24).

21.01.2009 Și a solicitat la Administrația de Stat a Fondului de pensii al Federației Ruse nr. 4 pentru Moscova și regiunea Moscovei cu o cerere de transfer de la o pensie de muncă pentru limită de vârstă la o pensie de muncă pentru limită de vârstă conform la Lista nr.1, din cauza conditiilor speciale de munca.

La 20 martie 2009, prin decizia Comisiei Administrației de Stat a Fondului de Pensii al Federației Ruse nr. 4 pentru Moscova și regiunea Moscovei, transferul de la o pensie de muncă pentru limită de vârstă la o pensie de muncă timpurie pentru limită de vârstă conform Listei nr. 1 a fost refuzat, din cauza conditiilor deosebite de munca, din cauza lipsei impuse vechime preferentiala (dosar 6).

Din certificatul Întreprinderii Unitare Federale de Stat NIIIT din ZZ.LL.AAAA rezultă că Și de la ZZ.LL.AAAA la ZZ.LL.AAAA, de la ZZ.LL.AAAA la ZZ.LL.AAAA, de la ZZ.LL. .AAAA la ZZ.LL .AAAA, de la ZZ.LL.AAAA la ZZ.LL.AAAA, de la ZZ.LL.AAAA la ZZ.LL.AAAA a fost direct implicat în toate etapele de pregătire și testare a încărcăturilor nucleare la locuri de testare ale Ministerului Apărării din regiunea Semipalatinsk și despre.Noul Pământ. Prin decizia Comisiei privind acordarea de pensii preferențiale a Institutului de Cercetare a Tehnologiei Pulse, o „Lista de angajați ai Institutului de Cercetare a Tehnologiei Pulse din unitățile cu risc special care au fost direct implicați în testarea armelor nucleare în atmosferă și subteran și în desfășurarea explozii nucleare în scop pașnic din 1961” a fost format și aprobat de conducerea institutului. -1990, cu calificarea lucrărilor efectuate în conformitate cu Hotărârea ședinței de lucru a Comisiei interdepartamentale de expertiză privind evaluarea radiațiilor și seismului. siguranța în timpul testelor nucleare subterane la locurile de testare ale Ministerului Apărării (MVEC).” Numele de familie I este prezentat în această listă sub numărul (fila 26-27). Munca s-a desfășurat cu angajare permanentă cu normă întreagă și săptămâna completă de lucru. Nu au existat concedii fără plată, perioade de nefuncţionare, cursuri de perfecţionare cu detaşare sau separare parţială de muncă, precum şi comenzi pentru întreprindere în legătură cu reducerea volumelor de producţie şi trecerea la munca cu normă întreagă în perioada indicată. Studiul pleacă de la ZZ.LL.AAAA la ZZ.LL.AAAA, de la ZZ.LL.AAAA la ZZ.LL.AAAA. FSUE NIIIT succesor legal al Institutului de Cercetare a Întreprinderilor Unitare de Stat pentru Tehnologia Pulsului, Institutul de Cercetare a Întreprinderilor Unitare de Stat pentru Tehnologia Pulsului succesor legal al Institutului de Cercetare a Tehnologiei Pulsului (dosarul 25).

Conform certificatului Întreprinderii Unitare de Stat Federale NIIIT din data de DD.MM.AAAA, din 1970 până în 1997, structura Institutului de Cercetare a Tehnologiei Pulse a inclus diviziunile L-3, NIO-2 NIO-22. Angajații acestor unități au participat la testarea armelor nucleare. Și, ZZ.LL.AAAA din naștere din martie 1970 până la ZZ.LL.AAAA a lucrat în secțiile indicate ca inginer, cercetător la Ministerul Impozitelor și Serviciului Fiscal (dosar 29).

Satisfacerea cererilor reclamantei de recunoastere a refuzului de virare a pensiei ca nefondat, de a include in experienta speciala de munca perioade de munca de la ZZ.LL.AAAA la ZZ.LL.AAAA, de la ZZ.LL.AAAA la ZZ.LL.AAAA. , de la ZZ.LL.AAAA conform ZZ.LL.AAAA, de la ZZ.LL.AAAA la ZZ.LL.AAAA de la ZZ.LL.AAAA la ZZ.LL.AAAA, instanța pornește din faptul că munca reclamantului în aceste perioade a fost asociat cu condiții de muncă dăunătoare: a participat direct la toate etapele de pregătire și testare a încărcăturilor nucleare la locurile de testare ale Ministerului Apărării din regiunea Semipalatinsk și insulei Novaia Zemlya la testarea armelor nucleare în atmosferă și subteran și în efectuarea de explozii nucleare în scopuri pașnice; munca s-a desfasurat cu angajare permanenta norma intreaga si saptamana intreaga de munca.

Având în vedere că cererea reclamantei de recunoaștere a refuzului de virare a pensiei ca neîntemeiată a fost satisfăcută, instanța apreciază și cerința atribuirii unei pensii anticipate, totuși, având în vedere că în conformitate cu alin.7 al art. 19 Legea federală nr. 173-F3 „Cu privire la pensiile de muncă în Federația Rusă” transferul de la un tip de pensie la altul se face din prima zi a lunii următoare celei în care a fost depusă cererea de transfer, cu toate documentele, pensia se atribuie din 02/01/2009 .

Îndrumat de Legea Federației Ruse „Cu privire la pensiile de muncă în Federația Rusă”, articolul 194-198 din Codul de procedură civilă al Federației Ruse, instanța

HOTĂRÂT:

Pretențiile împotriva Instituției de Stat - Direcția Principală a Fondului de Pensii a Federației Ruse nr. 4 pentru Moscova și Regiunea Moscovei de a recunoaște refuzul de a transfera o pensie ca nefondat, de a include perioade de muncă în experiența specială de muncă, de a atribuie o pensie anticipată la bătrânețe - sunt parțial satisfăcuți.

Obliga instituția de stat - Direcția principală a Fondului de pensii nr. 4 pentru Moscova și regiunea Moscovei să transfere Și de la o pensie de muncă pentru limită de vârstă la o pensie de muncă datorită condițiilor speciale de muncă conform Listei nr. 1.

Obligați Instituția de Stat - Direcția Principală a Fondului de Pensii al Federației Ruse nr. 4 pentru Moscova și regiunea Moscovei să includă în experiența specială de muncă Și pentru numirea unei pensii anticipate la bătrânețe, perioade de muncă din DD .LL.AAAA la ZZ.LL.AAAA, de la ZZ.LL .AAAA la ZZ.LL.AAAA, de la ZZ.LL.AAAA la ZZ.LL.AAAA, de la ZZ.LL.AAAA la ZZ.LL.AAAA, de la ZZ.LL.AAAA la ZZ.LL.AAAA, atribuirea pensiei se produce cu ZZ.LL.AAAA.

Pretențiile împotriva Instituției de Stat - Direcția Principală a Fondului de Pensii a Federației Ruse nr. 4 pentru Moscova și Regiunea Moscovei pentru numirea unei pensii anticipate de la 21.01.2009 vor fi lăsate nesatisfăcute.

Decizia poate fi atacată la Tribunalul Regional din Moscova în termen de 10 zile prin Tribunalul Orașului Podolsk.

SOLUŢIE

IN NUMELE FEDERATIEI RUSE

La 30 martie 2016, Judecătoria Preobrazhensky din Moscova, formată din președintele T.N. Sakovici, secretarul N.A. Ermolina, a examinat cauza civilă în ședință publică

caz conform revendicării ****

către Administrația de Stat - Fondul de pensii al Federației Ruse nr. 7 pentru orașul Moscova și regiunea Moscovei privind anularea deciziei Administrației de Stat - Fondul de pensii al Federației Ruse nr. 7 pentru orașul Moscova și Regiunea Moscova privind contestarea deciziei, privind recunoașterea dreptului de a atribui o pensie de asigurare anticipată

INSTALAT:

Reclamanta **** a formulat acțiune împotriva pârâtei și solicită instanței de judecată obligarea reclamantei să includă perioada de muncă a reclamantei de la ****. de ****g. în funcția de instalator în Departamentul Construcții nr. 78 al trustului Mosstroy, cu vechimea în muncă dând dreptul la atribuirea anticipată a unei pensii pentru perioada controversată de muncă; obligă GU-GU PFR Nr. 7 pentru Moscova și regiunea Moscovei să acorde o pensie de pensionare anticipată din momentul nașterii dreptului, i.e. de la ****, motivându-și revendicările prin faptul că prin decizia indicată a Administrației de Stat a Fondului de Pensii al Federației Ruse nr. 7 pentru Moscova și Regiunea Moscova, perioadele controversate au fost excluse din vechimea reclamantului, dându-le fetelor dreptul la cedarea anticipată a unei pensii în conformitate cu paragrafele. 2 ore 1 lingura. 30 Legea federală „Cu privire la pensiile de asigurări”. Reclamantul nu a fost de acord cu această decizie a Fondului de pensii al Rusiei și, prin urmare, a depus această cerere în instanță.

Reclamanta **** s-a prezentat la ședința de judecată, a susținut pretențiile și a considerat cererea satisfăcută.

Reprezentantul pârâtei prin împuternicire ****, acționând în baza unei împuterniciri, s-a prezentat la ședința de judecată, nu a fost de acord cu pretențiile, și a solicitat respingerea cererii pentru motivele expuse în răspuns la revendicare.

Instanța, după audierea părților și studierea materialelor scrise ale cauzei, ajunge la următoarele concluzii.

În conformitate cu clauza 2, partea 1, art. 30 Legea federală din 28 decembrie 2013 Nr. 400-FZ „Pensii de asigurare”, pensia de asigurare pentru bătrâni se atribuie înainte de împlinirea vârstei stabilite de art. 8 din Legea federală menționată, pentru bărbați la împlinirea vârstei de 55 de ani, dacă au lucrat în locuri de muncă cu condiții grele de muncă timp de cel puțin 12 ani și 6 luni și au un cazier de asigurare de cel puțin 25 de ani.

Dacă aceste persoane au lucrat în locurile de muncă enumerate cel puțin jumătate din perioada stabilită și au vechimea în muncă necesară, li se atribuie o pensie de asigurare cu reducere de vârstă de un an pentru fiecare 2 ani și 6 luni de astfel de muncă.

La ședința de judecată s-a stabilit că prin decizia nr.** din data de ****.

Comisia de examinare a problemelor de implementare a drepturilor la pensie ale cetățenilor instituției de stat a fondului de pensii al Federației Ruse 7 din Moscova și regiunea Moscovei a refuzat să acorde reclamantului o pensie anticipată din cauza lipsei duratei necesare a experiență didactică în instituții pentru copii. Perioada contestată de reclamantă a fost exclusă din experiența didactică a reclamantei pe motivele expuse în decizie.

Pârâta a inclus ** ani ** luni ** zile în experiența de muncă a reclamantului în condiții dificile de muncă, ceea ce îi conferă dreptul de a primi o pensie anticipată de asigurare pentru limită de vârstă.

Având în vedere pretențiile expuse, instanța ajunge la următoarele.

În conformitate cu paragrafele. clauza 2, partea 1, art. 30 Legea federală din 28 decembrie 2013 Nr. 400-FZ „Pensii de asigurare”, pensia de asigurare pentru bătrâni se atribuie înainte de împlinirea vârstei stabilite de art. 8 din Legea federală menționată, pentru bărbați la împlinirea vârstei de 55 de ani și femeile la împlinirea vârstei de 50 de ani, dacă au lucrat în locuri de muncă cu condiții grele de muncă timp de cel puțin 12 ani, 6 luni și, respectiv, 10 ani, și au o perioadă de asigurare de cel puțin 25 de ani, respectiv 20 de ani.

Dacă aceste persoane au lucrat în locurile de muncă enumerate cel puțin jumătate din perioada stabilită și au vechimea necesară în asigurare, li se atribuie o pensie de asigurare cu o scădere a vârstei prevăzute la articolul 8 din prezenta lege federală cu un an pentru fiecare 2 ani și 6 luni de astfel de muncă pentru bărbați și pentru fiecare 2 ani de astfel de muncă pentru femei.

Potrivit paragrafului 16 al Plenului Curții Supreme a Federației Ruse, Rezoluția nr. 30 din 11 decembrie 2012 „PRIV PRACTICA EXAMINĂRII DE CĂTRE INSTANȚELE A CAZURILOR LEGATE DE IMPLEMENTAREA DREPTURILOR CETĂȚENILOR LA PENSII DE MUNCĂ” în cazul dezacordul unui cetățean cu refuzul organismului care oferă pensii de a fi inclus în vechimea în muncă care dă dreptul la atribuirea anticipată a unei pensii de muncă pentru limită de vârstă (clauza 1 din articolul 27 din Legea federală N 173-FZ), perioada de muncă care, în opinia cetățeanului, este supusă includerii în această vechime în muncă, este necesar să se țină cont de faptul că problema identității muncii prestate de reclamant, a funcției deținute, a profesiilor existente. , acele locuri de muncă, funcții, profesii care dau dreptul la atribuirea anticipată a unei pensii de muncă pentru limită de vârstă se hotărăsc de instanță în baza împrejurărilor specifice fiecărei cauze stabilite la ședința de judecată (natura și specificul, condițiile muncii prestate). de către reclamant, atribuțiile funcționale pe care le îndeplinește în funcțiile sale și profesiile existente, volumul de muncă, ținând cont de scopurile și obiectivele, precum și de domeniile de activitate ale instituțiilor, organizațiilor în care a activat etc.). În acest caz, nu este permisă stabilirea identității diferitelor nume de locuri de muncă, profesii, funcții.

În virtutea clauzei 3 a art. 28 din Legea de mai sus, se aprobă de Guvern listele locurilor de muncă relevante (profesii și funcții), ținând cont de care se atribuie pensie pentru vechime în muncă și, dacă este cazul, regulile de calcul al vechimii în muncă și de atribuire a pensiilor. a Federației Ruse.

Perioadele de muncă specificate pentru acest post sunt confirmate de carnetul de muncă al reclamantului.

Între timp, paragraful „b” al paragrafului 1 al Decretului Guvernului Federației Ruse din 18 iulie 2002 N 537 „Pe listele de producție, muncă, profesii și funcții, ținând cont de care este o pensie de muncă pentru limită de vârstă. atribuit anticipat în conformitate cu articolul 27 din Legea federală „Cu privire la pensiile de muncă în Federația Rusă”, se prevede că, atunci când atribuirea anticipată a unei pensii de muncă pentru limită de vârstă lucrătorilor care desfășoară o muncă cu condiții dificile de muncă, Lista nr. 2 din industrii, lucrări, profesii, funcții și indicatori cu condiții de muncă dăunătoare și dificile, aprobate prin Rezoluția Cabinetului, se aplică miniștrilor URSS din 26 ianuarie 1991 N 10.

Totodată, timpul de muncă prestat înainte de 1 ianuarie 1992, prevăzut de Lista nr. 2 de producții, ateliere, profesii și funcții, muncă în care dă dreptul la pensie de stat în condiții preferențiale și în cuantum preferențial, aprobat. prin Rezoluția Consiliului de Miniștri al URSS din 22 august 1956 N 1173, se ia în calcul vechimea în muncă care dă dreptul la atribuirea anticipată a unei pensii de muncă pentru limită de vârstă, împreună cu munca prevăzută în Lista nr. din 26 ianuarie 1991 nr. 10.

Conform codului 2290000a14612, secțiunea XXVII din Lista nr. 2, aprobată prin Rezoluția Cabinetului de Miniștri al URSS din 26 ianuarie 1991 nr. 10, instalatorii pentru instalarea structurilor din oțel și beton armat au dreptul la pensie anticipată în vechile vârstă.

Lista nr. 2, aprobată prin Rezoluția Consiliului de Miniștri al URSS din 22 august 1956 nr. 1173, a stabilit și dreptul la pensii preferențiale pentru montatorii care instalează structuri din oțel și beton armat (Secțiunea XXIX „Construcții de clădiri și structuri” ).

HOTĂRÂT

Satisfaceți pretențiile.

Includeți **** în experiența de muncă într-o specialitate care dă dreptul la atribuirea anticipată a unei pensii de asigurare pentru limită de vârstă în legătură cu prestarea muncii cu condiții dificile de muncă pentru perioada de la ****. de ****g. ca instalator în Departamentul de Construcții nr. 78 al trustului Mosstroy 17.

Obliga administrația de stat - fondul de pensii de stat nr. 7 pentru Moscova și regiunea Moscovei să numească **** din timp pensie de asigurare de la data a apărut dreptul.

Decizia poate fi atacată la Tribunalul orașului Moscova în termen de o lună de la data pronunțării definitive a hotărârii judecătorești.

Reclamantul **** a formulat această cerere în instanță împotriva pârâtei Administrația de Stat - Fondul de Pensii al Federației Ruse nr. 7 pentru orașul Moscova și regiunea Moscova, ținând cont de pretențiile actualizate de la ****. solicită instanței să recunoască decizia Administrației de Stat - Fondul de pensii al Federației Ruse nr. 7 pentru Moscova și Regiunea Moscova nr. **** din data de ****. n...

Reclamanta **** a formulat această cerere la instanță împotriva GU-GU PFR nr. 7 pentru Moscova și regiunea Moscovei și solicită instanței să declare decizia comisiei de atribuire a pensiilor și a GU-GU PFR nr. 7 pt. Moscova și regiunea Moscovei datate * ilegale și nefondate ***G. Nu. ** pe oră...