Care este valoarea bursei pe an? Au crescut bursele studenților

Nu este greu pentru specialiștii cu studii medicale să găsească de lucru în străinătate. Profesia de medic în întreaga lume este întotdeauna solicitată și bine plătită. Majoritatea țărilor oferă medicilor salarii mari, dar impun și cerințe mari specialiștilor. Procedurile de înregistrare diferă în diferite țări.

În ciuda dificultăților care însoțesc angajarea în altă țară, nivelul salariilor atrage invariabil din ce în ce mai mulți solicitanți de locuri de muncă. A lucra ca medic în străinătate este bine plătit, dar necesită și calificări înalte.

Nivelul salariului

De ce ai nevoie pentru a obține un loc de muncă?

Atunci când aplică pentru un loc de muncă într-o clinică publică sau privată, un candidat trebuie să-și confirme calificările, să învețe limba și să promoveze mai multe examene.

În orice țară, înainte de a-și găsi un loc de muncă, o persoană cu diplomă de medicină trebuie să treacă printr-o procedură de nostrificare (să primească o diplomă internațională). În unele țări merge ușor și în scurt timp, în altele durează o perioadă lungă.

Diplomele eliberate medicilor din Rusia și țările CSI nu sunt internaționale și necesită confirmare obligatorie.

Țări în care este mai ușor să confirmi diploma de doctor

Când plănuiți să plecați în altă țară și să obțineți un loc de muncă într-un spital, primul lucru la care trebuie să vă gândiți este durata șederii în statul ales. Dacă nu este de așteptat mutarea într-un loc de reședință permanent, este mai bine să acordați prioritate țărilor care oferă o procedură simplificată de notificare.

ceh

Una dintre cele mai loiale țări în ceea ce privește confirmarea diplomei de doctor. Conform procedurii standard de recunoaștere, un specialist în vizită este obligat să urmeze cursuri de calificare. În același timp, își depune diploma pentru confirmare. Luarea în considerare a problemei poate dura până la 1 an.

După finalizarea cursurilor și promovarea examenelor, solicitantul are posibilitatea de a lucra pe o perioadă de probă. Partea practică a confirmării durează 6 luni. În această perioadă, medicul primește un salariu minim. După încheierea mandatului, statutul de medic este atribuit oficial și vă permite să lucrați pe deplin.

Yemen

O republică în care cererea de specialități medicale rămâne invariabil foarte mare, iar procedura de nostrificare decurge rapid. Pentru a lucra ca medic în Yemen, nu trebuie să vă dovediți cunoștințele lingvistice. Licența de practică se eliberează fără examene obligatorii și cu un set minim de documente.

Cerința principală este să ai minim 5 ani de experiență.

Spania

Are cea mai mare cerere de medici vorbitori de limbă rusă. Procedura de confirmare a diplomei este similară cu cea cehă. După finalizarea cursurilor de limbă, există o perioadă de probă de 6 luni și posibilitatea de a practica complet. Nu sunt necesare examene. După confirmarea formală a diplomei, un medic rus poate lucra în același mod ca specialiștii locali.

Pentru a fi angajat în oricare dintre țările descrise, este necesar cel puțin 3 ani de experiență de lucru.

Țări cu o procedură complexă de nostrificare

Cei care vor să emigreze în Europa sau America vor trebui să treacă printr-o procedură mai complexă de confirmare a diplomei. În țările europene, acest lucru necesită cel puțin 4 ani.

Germania

La 12 luni de la depunerea diplomei pentru confirmare și de promovarea cu succes a examenelor, medicului i se propune să treacă prin etapa „pull-up”. Durează, de regulă, un an. Este de așteptat ca în această perioadă specialistul să umple golurile în cunoștințe și experiență. Acest tip de muncă este plătit minim.

După finalizarea procesului „pull-up”, specialistul va trebui să promoveze examene. Apoi i se eliberează un permis de muncă temporar, care trebuie confirmat la fiecare 2 ani. Un permis temporar vă permite să obțineți un post de asistent medic (rezident clinic).

Indiferent de experiență și cunoștințe, practica independentă pentru un medic vizitator este imposibilă fără obținerea unui permis de muncă permanent. Pentru a putea ocupa funcția de medic specialist, după finalizarea rezidențiatului, trebuie să treci un alt examen de specialitate și să-ți confirmi cunoștințele Limba germană.

Pentru a lucra ca medic în Portugalia, trebuie, de asemenea, să vă dovediți calificările.

Puteți face acest lucru în două moduri:

• trece testul de echivalență;
• primiți confirmarea diplomei dvs.

Procedurile nu sunt prea lungi, dar au un nivel ridicat de complexitate. La promovarea testului de echivalență, trebuie să primiți curriculumul complet de la universitatea care a eliberat diploma.

Acest program este aplicat oricărei universități medicale din Portugalia la facultatea relevantă. Experții compară materialul primit cu al lor și dau un verdict dacă programele se potrivesc sau nu sunt de acord.

De regulă, ele nu se potrivesc. În acest caz, solicitantului i se oferă să stăpânească disciplinele lipsă împreună cu studenții locali. După aceasta, specialistul în vizită devine un student cu drepturi depline al universității și primește o diplomă portugheză cu toate avantajele ei.

La confirmarea diplomei, trebuie să faceți o recalificare și să promovați examenele necesare:

• cunoasterea limbii;
• teoria medicinei;
• probă practică.

La trecerea unui test practic, se verifică corectitudinea diagnosticelor și adecvarea tratamentului prescris. Termenele limită de confirmare variază pentru diferite specialități.

America

Pentru a putea lucra ca medic în Statele Unite, un specialist care are o diplomă dintr-o altă țară trebuie să facă rezidențiat după confirmarea diplomei sale. De fapt, aceasta este recalificare într-o specialitate existentă.

Durata rezidențiatului depinde de specialitatea medicului, dar nu mai puțin de 3 ani.

Cât durează recalificarea:

• pediatrie - 3 ani;
• radiologie - 4 ani;
• terapie - 3 ani;
• neurochirurgie - 6 ani;
• anestezie - 4 ani;
• chirurgie generală - 5 ani.

După finalizarea stagiului, vi se acordă încă un an pentru teoretic munca stiintifica. În plus, după promovarea cu succes a examenelor, specialistul poate fie să obțină un loc de muncă în orice clinică din Statele Unite, fie să deschidă un cabinet privat.

Canada

Pentru a confirma o diplomă în Canada, solicitantul trebuie să urmeze formare la oricare dintre școlile de medicină locale. Sunt deschise în toată țara pe baza unor universități mari. Formarea este plătită, costul depinde de specialitatea aleasă și este reglementată de conducere instituție educațională. Numărul de locuri de studii este limitat, nu se acordă burse. În ciuda acestui fapt, competiția pentru antrenament este foarte mare.

Pentru a obține un permis de muncă permanent după recalificare, dând dreptul la practică cu normă întreagă, solicitantul va trebui să-și continue pregătirea de rezidențiat și să obțină cetățenia canadiană.

Africa

Țările fostei colonii britanice au cele mai bune condiții de muncă. Africa de Sud rămâne cea mai atractivă destinație pentru medicii străini. Nivel inalt salariile asigură un aflux stabil de emigranți care doresc să obțină de lucru acolo.

Mulți cetățeni ruși merg în Marea Britanie pentru a lucra. Fosta metropolă primește forță de muncă migrantă din întreaga lume - atât specialiști prost plătiți, cât și specialiști cu înaltă calificare. Rușii angajați pot fi găsiți în întreg statul european - de la orașele nord-irlandeze până la Insulele Scoțiene. Dar în principal compatrioții noștri sunt atrași de Anglia ca loc de muncă. Să aflăm dacă sunt locuri de muncă și posturi vacante în Anglia pentru ruși în 2019.

Munca în Marea Britanie este visul unui număr considerabil de cetățeni ruși. Mai mult, migranții de muncă sunt atrași nu numai de Londra, ca fiind unul dintre cele mai mari centre financiare și economice de pe planetă. Discursul rus poate fi auzit de la muncitorii străini din întreaga Regatate. Cu toate acestea, majoritatea rușilor care își găsesc de lucru nu caută să plece în Scoția, Țara Galilor sau Irlanda de Nord, ci în Anglia.

Ca în toate țările occidentale, Foggy Albion are reguli stricte pentru lucrătorii străini. Nu este interzisă intrarea în Marea Britanie pentru muncă. Cu toate acestea, mai întâi trebuie să obțineți o viză de muncă. Astfel de documente sunt eliberate rezidenților ruși numai dacă există motive imperioase. Și fără ei nu va fi posibil să obțineți un loc de muncă în fostul imperiu.

Cerințe cheie pentru angajații din Federația Rusă

• Disponibilitatea vizei de muncă și a permisului de muncă.
• Cunoașterea limbii engleze. Competențele lingvistice sunt testate conform Cadrului European Comun de Referință (CEFR). Nivelul B1 sau mai mare necesar. Cunoașterea limbii este confirmată printr-un certificat corespunzător.
• Calificare (în cazurile în care se caută muncă în cadrul programelor pentru specialiști calificați).

Principalele cerințe pentru un angajator britanic

• Publicați un post vacant pentru care un angajat rus aplică pe piața locală a muncii.
• Confirmați că nu există răspunsuri la postul vacant din partea specialiștilor locali corespunzători.
• Obțineți o licență specială sau un certificat de sponsorizare pentru a angaja un străin.

Tipuri de vize

Viza de muncă din Regatul Unit este împărțită în mai multe categorii. Fiecare dintre ele este destinat unui anumit grup de lucrători:

• Viza TIER 1 – pentru persoanele talentate care au recunoaștere internațională în domeniul științei și artei. Cu toate acestea, subcategoria TIER 1 General, pentru care cererile de viză au fost depuse în cadrul Programului de persoane cu înaltă calificare (HSMP), nu mai există din 2011. În prezent, viza TIER 1 se eliberează doar în subcategoria Talent Excepțional.

• Viza TIER 2 – pentru specialiști calificați care au primit o ofertă de angajare. Documentele de intrare sunt furnizate cu un certificat eliberat de o organizație autorizată. Angajatorul britanic sponsorizează lucrătorul străin.

• Viză TIER 3 – pentru un număr limitat de lucrători necalificați din țările UE.
• Viză TIER 5 – pentru lucrători temporari.
• Viză de angajament plătită permisă – pentru muncă plătită pe termen scurt prin acord.
• Viza de ajutor casnic – pentru personalul casnic care se mută într-o țară europeană cu angajatorii lor. Lucrătorii domestici includ:
  • Bonele.
  • Curățători.
  • Bucătari.
  • Șoferii
  • Grădinarii, etc.

Obținerea unei vize

Pentru a obține o anumită categorie de document de intrare, se scrie o cerere. Se colectează și un anumit pachet de documente însoțitoare. Documentația se depune la misiunile diplomatice britanice din Federația Rusă. Aveți voie să aduceți documente cu 3 luni înainte de plecarea planificată. Timpul de procesare a cererii este de aproximativ 3 săptămâni.

În primul rând, setul de documente de viză include un contract de muncă încheiat cu angajatorul britanic. Sau sunt oferite garanții ale încheierii sale. Contractul de munca trebuie sa indice:

• Dimensiunea salariului.
• Responsabilitatile locului de munca.
• Durata perioadei de probă.
• Date pentru care este angajat un străin.
• Ore de lucru.
• Weekend-uri, sărbători, concedii plătite.
• Prestații sociale (asigurări, pensii).
• Alte condiții (de exemplu, furnizarea sau plata unei locuințe etc.).

Permis de muncă

Pe lângă o viză de muncă, există un alt document important pentru angajarea într-un stat monarhic. Acesta este un permis de muncă. În prezent, este obligatoriu pentru toți cetățenii non-britanici sau din afara UE.

Permisiunea poate fi solicitată de la departamentul relevant al Direcției de imigrare a Ministerului de Interne din Regatul Unit. Merită luat în considerare un punct important. De exemplu, un străin se află deja în țară (cu o viză de afaceri sau altă viză) și solicită un permis de muncă. În cele mai multe cazuri, cererea lui va fi respinsă. Prin urmare, angajatorul trebuie să ajute la obținerea permisului.

Un cetățean care a primit un permis de muncă se obligă:

• Efectuați numai activitățile specificate în autorizație.
• Întreține el însuși și persoanele aflate în întreținerea acestuia fără a utiliza fonduri de asistență publică.
• Îndeplinește criteriile de vârstă stabilite.
• Buna cunoastere a limbii engleze.

Permisele de muncă se eliberează pentru o anumită perioadă - de la 1 lună la 5 ani, dar nu mai mult de perioada de angajare. Totuși, pentru a intra într-o țară europeană, acestea sunt valabile doar șase luni de la data primirii, apoi trebuie prelungită.

Cum să găsești de lucru în Anglia

Înainte de a începe să aplicați pentru o viză britanică, ar trebui să căutați un potențial angajator. Găsirea de locuri de muncă și locuri de muncă potrivite pentru ruși în Anglia în 2019 este foarte posibilă. Chiar și munca în Londra este întotdeauna disponibilă pentru cetățenii vorbitori de limbă rusă. Ofertele de muncă vin și din regiuni îndepărtate de capitală.

Căutarea unui loc de muncă este disponibilă pe următoarele site-uri:

• Agentii de recrutare.
• Resurse de internet specializate (inclusiv cele în limba rusă). Printre ei:
• Site-uri web pentru găsirea de locuri de muncă în anumite domenii de activitate. De exemplu:
• (pentru specialiști IT).
  • http://www.jobs.nhs.uk/ (pentru medici).
  • http://www.nannyjob.co.uk/ (pentru bone).
  • https://www.caterer.com/ (pentru lucrătorii din hoteluri și restaurante).
  • https://www.prospects.ac.uk/ (pentru studenți).

• Pagini electronice ale întreprinderilor britanice.
• Forumuri, rețele sociale.
• Versiuni online ale publicațiilor tipărite în care sunt publicate oferte de locuri de muncă.
• Ziare cu posturi vacante.
• Centre de angajare pe teritoriul britanic. Într-un stat insular orientat social, astfel de centre funcționează peste tot.

Profesii solicitate

Cine nu va rămâne fără muncă în Foggy Albion în următorii ani? Lista posturilor promițătoare este următoarea:

De asemenea, printre domeniile de angajare și profesii solicitate într-o putere monarhică se numără:

• Logistica (achizitii, transport, ambalare, lucrari auxiliare intr-un depozit etc.).

• Comert (administratori, consultanti vanzari, casierii).
• Transport, service auto (soferi, lucratori la spalatorii auto).
• Afaceri hoteliere, catering (bucatari si asistentii acestora, ospatari, curatenitori).
• Personal casnic (bone, guvernante).
• Lucrari auxiliare, lucrari de gulere albastre (recoltatori, incarcatori).
• Lucrați într-o fabrică.

În plus, bancherii, constructorii, inginerii, specialiștii IT, specialiștii în PR, lucrătorii din domeniul sănătății și asistenții sociali sunt în mod regulat solicitați în Marea Britanie.

Cât de mult sunt plătiți muncitorii britanici?

Mai puțin de 10 mii de lire sterline pe an în regat sunt primite de:

• Frizerii.
• Casierii.
• Lucrători din serviciile alimentare.
• Curățătorii și servitorii.
• Ospatari.
• Personalul barului.
• Animatori.

Avantajele muncii în Marea Britanie

De ce lucrul în Marea Britanie în general și în Anglia în special este atât de atractiv pentru ruși? Principalele avantaje ale angajării în statul insular:

1. Ocuparea forței de muncă într-una dintre cele mai puternice economii din lume.
2. Posibilitatea de a obține rezidența permanentă după 5 ani de ședere cu viză de muncă. Și în viitor, deveniți cetățean al țării și primiți un pașaport britanic.
3. Rate scăzute ale șomajului.
4. Creștere stabilă a ocupării forței de muncă migranților.
5. Salarii mari.
6. Beneficii sociale.
7. Siguranta legala a muncii.
8. Rezolvarea conflictelor de muncă strict conform legii.

Urmând Legile

Este important de reținut că puterea de aplicare a legii cere același lucru de la cetățenii săi. Lucrătorii străini trebuie să respecte cu strictețe toate reglementările privind vizele. Principalul dintre ei:

• Trăiește și lucrează strict în cadrul vizei de muncă primite.
• Dacă documentul de intrare nu prevede drepturi de muncă (de exemplu, o viză de turist sau de vizitator), această condiție trebuie respectată.
• După data de expirare a vizei trebuie să:
• Sau plecați imediat din țară.
• Sau extindeți documentul.
• Sau, dacă este permis, solicitați rezidența permanentă.

Evenimentele recente legate de Brexit vor afecta cu siguranță piața muncii din Marea Britanie. De exemplu, regatul are în vedere posibilitatea de a angaja cetățeni UE doar cu permis de muncă. Mai important, se așteaptă că veniturile reale vor scădea în deceniul de după referendumul pentru Brexit. Se preconizează că daunele cele mai grave vor afecta populația activă. Pensionarii vor fi protejați mai eficient de viitoarele reduceri.