Nuove condizioni per il conferimento del titolo “Veteran of Labour. Lavoro di controllo sulla sezione "Interazione delle persone nella società Cittadino coscienzioso del lavoro a lungo termine t

Risposta: B

Risposta: G

Risposta: B

C) applausi D) gloria

Risposta: A

Risposta: B

MA.

Risposta: 4

MA.

1) solo A è vero 2) solo B è vero

3) entrambi i giudizi sono corretti 4) entrambi i giudizi sono errati

Risposta 1

MA.

1) solo A è vero 2) solo B è vero

3) entrambi i giudizi sono corretti 4) entrambi i giudizi sono errati

Risposta: 3

Risposta: struttura sociale

Risposta: B, D, E

integrazione standard gruppi. In terzo luogo, aiutano controllo stabilità gestione. sanzioni

Risposta: V

Criteri di valutazione:

Voto "5" - 17-18 punti

Grado "4" - 12-16 punti

Grado "3" - 9-11 punti

TELECOMANDO #2

OPZIONE 1

TELECOMANDO #2

OPZIONE 2

LAVORO DI CONTROLLO SUL TEMA "GRUPPI SOCIALI"

Inserisci le parole mancanti.

“La presenza di significative psicologiche differenze tra uomini e donne di per sé nessuno dubita. Tuttavia, i dati empirici su questo argomento, nonostante l'enorme numero di ricerca sono insufficienti e spesso contraddittorie. La percezione del genere è significativamente influenzata dal comune stereotipi. Le donne secondo le opinioni degli uomini, e spesso le stesse donne, devono prima di tutto realizzare con successo ciò che tradizionalmente viene loro attribuito ruolo"casalinga", "custode del focolare", ecc. Gli uomini dovrebbero essere impegnati in un lavoro professionale, che garantisca loro un alto livello sociale stato e permette di garantire il livello e la qualità della vita delle loro famiglie. In effetti, la divisione di genere lavoro duro e faticoso perse la sua precedente rigidità, il rapporto tra uomini e donne in famiglia e sul lavoro divenne in linea di principio paritario.

A) ricerca B) lavoro E) insegnamento G) ruolo

B) differenza D) comunicazione F) stereotipo 3) stato I) gruppo

Inserisci le parole mancanti.

“Le norme svolgono una serie di importanti funzioni nella società. In primo luogo, promuovono il sociale integrazione(cioè mantenere la coesione nella società). In secondo luogo, servono come una specie standard comportamento, una sorta di istruzioni per gli individui che svolgono determinati ruoli e sociali gruppi. In terzo luogo, aiutano controllo per comportamento deviante. In quarto luogo, provvedere stabilità società. Secondo la natura della regolamentazione del comportamento sociale, si distinguono le norme - aspettative e norme - asse. Le norme appartenenti al secondo gruppo sono più rigide. La violazione di queste regole si tradurrà in gravi sanzioni ad esempio penale o amministrativo”.

A) sanzione C) integrazione E) controllo G) norma I) sviluppo

B) gruppi D) ideale E) standard H) controllo J) stabilità

3. Leggi il testo e svolgi i compiti

Le strutture familiari stanno crollando in tutto il mondo. I tassi di divorzio sono in aumento sia nel mondo sviluppato che in quello sottosviluppato, così come il numero di capofamiglia di sesso femminile.

I valori della famiglia non sono minacciati dai programmi governativi che interferiscono con la formazione delle famiglie (sebbene ci siano tali programmi) e non dalle trasmissioni dei media che sminuiscono la famiglia (sebbene ci siano tali trasmissioni); sono minacciati dal sistema economico stesso. Questo sistema semplicemente non consente alle famiglie di esistere vecchio tasto, con il padre che fornisce la maggior parte dei guadagni e con la madre che fa la maggior parte del lavoro di educazione dei figli. Non c'è più una famiglia borghese con un capofamiglia.

Le relazioni sociali non sono determinate dall'economia - ci possono essere molte possibilità allo stesso tempo - ma qualunque esse siano, queste relazioni devono essere compatibili con la realtà economica. I tradizionali rapporti familiari non sono così. Di conseguenza, la famiglia come istituzione è in un processo di cambiamento e pressione. Non si tratta di "costruzione del carattere" ma di ostinato egoismo economico, o meglio, riluttanza a subordinare il proprio interesse a quello della famiglia. La realtà economica ci ha costretto a riconsiderare le questioni fondamentali dell'organizzazione familiare.

La crisi dei rapporti familiari si manifesta con un aumento del numero dei divorzi e un aumento del numero delle famiglie monoparentali.

2. Interazione di quali ambiti della vita sociale viene rivelata dall'autore sull'esempio di una famiglia? Qual è, secondo l'autore, la natura di questa interazione?

3. Perché la tradizionale famiglia patriarcale sta diventando un ricordo del passato? Sulla base del testo di partenza e utilizzando le conoscenze delle scienze sociali, indicare tre ragioni.

Le ragioni della partenza della famiglia patriarcale nel passato sono: l'attuale sistema economico rende in molti casi insufficienti i guadagni di un padre per mantenere il tenore di vita della famiglia;
si rafforzano i valori della realizzazione personale a scapito della solidarietà familiare;
le donne tendono ad ampliare la gamma dei loro ruoli sociali, ad andare oltre i ruoli di madre, moglie, casalinga.

A - 2; B - 3; AT 4 ; G - 1

Test nella sezione "Interazione delle persone nella società"

1. La preparazione per lo sviluppo di vari ruoli sociali, la familiarizzazione con gli standard di valore dominanti nella società è la componente principale:

A) mobilità sociale nella società B) socializzazione delle nuove generazioni

C) status sociale acquisito D) autorealizzazione dell'individuo nel gruppo

Risposta: B

2. Avendo creduto nello speciale potere vivificante delle piramidi, un residente della regione di Mosca iniziò a erigerle in varie parti della regione. Questo caso può essere visto come un esempio:

A) comportamento adattivo B) comportamento conformista

C) comportamento delinquente D) comportamento deviante

Risposta: G

3. Le norme sociali che riflettono le idee delle persone sul bene e sul male sono:

A) usi e costumi B) norme morali

C) norme statiche D) regole di etichetta

Risposta: B

4. Per molti anni di lavoro coscienzioso, il cittadino Terekhov ha ricevuto un ordine. Altre norme positive formali includono:

A) presentazione del diploma B) complimenti

C) applausi D) gloria

Risposta: A

5. Una multa per aver attraversato la carreggiata nel posto sbagliato è un esempio:

A) sanzione negativa formale B) comportamento deviante

C) controllo interno D) comportamento deviante

Risposta: A

6. Norme giuridiche, a differenza di altre norme sociali:

A) affidarsi al potere dell'opinione pubblica

B) sono forniti dal potere di coercizione statale

C) sorretto dalla coscienza morale

D) sono padroneggiati nel processo di socializzazione

Risposta: B

7. L'applicazione di sanzioni per far rispettare le norme sociali costituisce la base per:

A) socializzazione B) controllo sociale

C) adattamento sociale D) comportamento deviante

Risposta: B

8. Le seguenti affermazioni sulle norme sociali sono corrette?

MA. Le norme sociali includono solo quelle prescrizioni sancite dalle leggi.

B. Un comportamento che non corrisponde alle norme accettate nella società si chiama conformismo.

1) solo A è vero 2) solo B è vero

3) entrambi i giudizi sono corretti 4) entrambi i giudizi sono errati

Risposta: 4

9. I seguenti giudizi sulla libertà umana sono corretti?

MA. La libertà di una persona si esprime esclusivamente nelle proprie decisioni in merito ad ulteriori azioni.

B. La libertà umana è possibile solo come risultato del superamento delle regole imposte dalla società.

1) solo A è vero 2) solo B è vero

3) entrambi i giudizi sono corretti 4) entrambi i giudizi sono errati

Risposta 1

10. I seguenti giudizi sui conflitti sociali sono corretti?

MA. I conflitti possono avere un impatto positivo sulla società.

B. Uno dei modi per risolvere un conflitto sociale è la concessione reciproca delle parti in guerra.

1) solo A è vero 2) solo B è vero

3) entrambi i giudizi sono corretti 4) entrambi i giudizi sono errati

Risposta: 3

11. Di seguito sono riportati alcuni termini. Tutti loro, ad eccezione di uno, appartengono al concetto di "norma sociale". Trova e indica il termine "falling out" da questa serie e facendo riferimento a un altro concetto.

Controllo sociale, sanzione, comportamento deviante, struttura sociale, autocontrollo, norma, prescrizioni sociali.

Risposta: struttura sociale

12. Trova le sanzioni positive informali nell'elenco seguente e annota le lettere sotto le quali sono indicate:

A) boicottaggio B) applausi C) derisione D) rimprovero E) complimenti E) sorriso

Risposta: B, D, E

13. Stabilire una corrispondenza tra i tipi di norme e le loro caratteristiche: per ogni posizione data nella prima colonna, selezionare la posizione corrispondente nella seconda colonna.

Risposta: A - 4, B - 2, C - 2, D - 3

14. Leggi il testo seguente, in cui mancano alcune parole.

“Le norme svolgono una serie di importanti funzioni nella società. In primo luogo, promuovono il sociale integrazione(cioè mantenere la coesione nella società). In secondo luogo, servono come una specie standard comportamento, una sorta di istruzioni per gli individui che svolgono determinati ruoli e sociali gruppi. In terzo luogo, aiutano controllo per comportamento deviante. In quarto luogo, provvedere stabilità società. Per la natura della regolamentazione del comportamento sociale, ci sono norme-aspettative e norme gestione..... Le norme relative al secondo gruppo sono più rigide. La violazione di queste regole si tradurrà in gravi sanzioni come penale o amministrativo.

Dall'elenco seguente, scegli le parole e riempi gli spazi vuoti nel testo.

A) sanzione B) gruppi C) integrazione D) ideale E) controllo F) norma G) norma

H) gestione I) stabilità J) sviluppo

15. Il Centro Levada, che studia l'opinione pubblica nella Federazione Russa, ha condotto un'indagine sociologica sull'argomento: "Quale delle seguenti opinioni sugli scioperi è più vicino a te?" L'indagine del 2008 ha coinvolto 1.600 persone. I risultati si riflettono nel diagramma.

Quale conclusione si può trarre dai dati del grafico?

A) La metà degli intervistati è sicura che uno sciopero sia un mezzo normale per risolvere problemi urgenti.

B) Un intervistato su cinque ritiene che gli scioperi siano inaccettabili nel nostro Paese.

C) Più della metà degli intervistati ammette che i problemi urgenti possono essere risolti con l'aiuto degli scioperi.

D) Uno su tre crede che nulla si possa ottenere con gli scioperi.

Risposta: V

Criteri di valutazione:

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TELECOMANDO #2

"Veteran of Labor" - un titolo in Federazione Russa, che è assegnato ai cittadini per un lavoro coscienzioso a lungo termine ed è una modalità di sostegno sociale per i cittadini a livello statale.

Condizioni per conferire il titolo di "Veteran of Labor"

Dal 1° luglio 2016 sono cambiate le motivazioni per il conferimento del titolo di “Veteran of Labour”, in quanto È entrato in vigore l'articolo 3 della legge federale del 29 dicembre 2015 n. 388-FZ"Sugli emendamenti ad alcuni atti legislativi della Federazione Russa in parte della contabilità e del miglioramento della fornitura di misure di sostegno sociale basate sull'obbligo di rispettare il principio di targeting e di applicare i criteri di necessità." Questo articolo chiarisce i motivi per il conferimento del titolo di "Veteran of Labour".

Attualmente, le basi per conferire il titolo di veterano del lavoro sono:

ordini o medaglie dell'URSS o della Federazione Russa,
titoli onorari dell'URSS o della Federazione Russa,
certificati d'onore del Presidente della Federazione Russa,
Gratitudine del Presidente della Federazione Russa,
insegne dipartimentali per merito nel lavoro (servizio) e nel lavoro a lungo termine (servizio) per almeno 15 anni nel relativo settore di attività (settore dell'economia).

I cittadini con questi premi, oltre all'esperienza nel settore, devono avere un'esperienza assicurativa totale di almeno 25 anni per gli uomini e di almeno 20 anni per le donne. O l'anzianità di servizio necessaria per la nomina di una pensione.

In pratica, questo significa che un cittadino potrebbe effettivamente lavorare in un determinato ambito, ad esempio nel settore sanitario, per 20, 30 o anche più anni, tuttavia, può richiedere il titolo di “Veteran of Labor” solo se viene assegnato a nome del Ministero della Salute della Federazione Russa Federazione con insegne dipartimentali, nel cui regolamento è prevista la condizione che questo badge sia rilasciato per un lavoro continuo (servizio) di almeno 15 anni e dia il diritto a conferire il titolo di "Veterano del Lavoro".

Ad esempio, il cittadino N. ha un'esperienza lavorativa complessiva di 30 anni, di cui 28 anni ha lavorato come paramedico di ambulanza, cioè nel settore sanitario. Nell'agosto 2017 è stato insignito dell'onorificenza del Ministro della Salute della Federazione Russa.

Lo status giuridico di questo premio è determinato dall'ordinanza del Ministero della Salute della Federazione Russa del 10 agosto 2012 n. 78n "Sui premi dipartimentali del Ministero della Salute della Federazione Russa". Secondo questo ordine, la Gratitudine del Ministro della Salute della Federazione Russa incoraggia le persone impegnate in attività nel campo dell'assistenza sanitaria per un lavoro buono e coscienzioso, con un'esperienza lavorativa di 3 o più anni.

Sulla base di ciò, il cittadino N., avendo un'esperienza concreta in materia sanitaria da 28 anni, non può ancora richiedere il titolo di “Veteran of Labour”, in quanto la disposizione del lodo stesso non contiene una condizione per l'affidamento a titolo continuativo lavoro di almeno 15 anni - è scritto solo 3 anni.

Dal 20 marzo 2017, l'unica insegna del Ministero della Salute della Federazione Russa che dà il diritto di conferire il titolo di "Veteran of Labor" è il Certificato d'Onore del Ministero della Salute della Federazione Russa.

Non dare diritto al titolo di "Veteran of Labor"

L'autorità di stabilire le insegne dipartimentali è conferita solo agli organi statali federali e alle società statali.

Le autorità locali statali e municipali non sono autorizzate a istituire insegne dipartimentali che diano il diritto di conferire il titolo di "Veteran of Labour".

Pertanto, i premi a nome del Governatore del Territorio di Khabarovsk, del Governo del Territorio di Khabarovsk, dei ministeri settoriali del Territorio di Khabarovsk e di altre entità costituenti della Federazione Russa, lettere e gratitudine dall'amministrazione di Khabarovsk, il sindaco della città sono non preso in considerazione nel conferire il titolo di "Veteran of Labour".

Non preso in considerazione:

titoli onorifici, segni, distintivi, certificati, diplomi, altri premi istituiti e rilasciati dalle imprese, organizzazioni pubbliche, unità militari, il Fondo Pensione.
medaglie, diplomi, diplomi, omaggi personalizzati e altri premi per aver vinto o partecipato a competizioni sportive, varie competizioni di rilevanza federale, regionale e locale, diplomi attestanti un titolo accademico o laurea, il titolo di "batterista del lavoro comunista", premi istituiti da i comitati organizzatori di tutte le feste d'arte popolare dell'Unione, nonché le medaglie della Mostra dei risultati dell'economia nazionale.

Importante!

I nuovi requisiti per le insegne dipartimentali sul lavoro si applicano alle insegne ricevute dopo l'entrata in vigore delle modifiche la legge federale del 12 gennaio 1995 n. 5-FZ “On Veterans”, ovvero dopo il 1 luglio 2016.

Restano valide tutte le insegne dipartimentali del lavoro, che al 30 giugno 2016 davano il diritto di conferire il titolo di "Veteran of Labor".

Elenco di premi, certificati, insegne per il titolo di "Veteran of Labor"

Insegne dipartimentali che danno diritto a conferire il titolo di "Veteran of Labor"

Ministero della Salute della Federazione Russa - Certificato d'Onore del Ministero della Salute della Federazione Russa.
Ministero della Cultura della Federazione Russa - Attestato d'Onore del Ministero della Cultura della Federazione Russa.
Ministero dell'Istruzione e della Scienza della Federazione Russa - Distintivo d'oro del Ministero dell'Istruzione e della Scienza della Federazione Russa.
Ministero delle risorse naturali e dell'ecologia della Federazione Russa - Distintivo d'onore "Per la distinzione in servizio.
Ministero dell'Industria e del Commercio della Federazione Russa - Certificato d'Onore del Ministero dell'Industria e del Commercio della Federazione Russa.
Ministero delle telecomunicazioni e delle comunicazioni di massa della Federazione Russa - Titolo "Master of Communications".
ministero agricoltura Federazione Russa - Certificato d'Onore del Ministero dell'Agricoltura della Federazione Russa.
- Ministero dello Sport della Federazione Russa - Distintivo d'Onore "Per meriti nello sviluppo cultura fisica e sport".
Ministero dell'edilizia e dell'edilizia abitativa e dei servizi comunali della Federazione Russa - Certificato d'onore del Ministero dell'edilizia e dell'edilizia abitativa e dei servizi comunali della Federazione Russa.
Ministero dei Trasporti della Federazione Russa - Pettorale "Lavoratore Onorario dei Trasporti della Russia".
Ministero del Lavoro e della Protezione Sociale della Federazione Russa - Certificato d'Onore del Ministero del Lavoro e della Protezione Sociale della Federazione Russa.
Ministero delle Finanze della Federazione Russa - Distintivo "Eccellente lavoratore nel lavoro finanziario".
Ministero dello Sviluppo Economico della Federazione Russa - Attestato d'Onore del Ministero dello Sviluppo Economico della Federazione Russa.
Ministero dell'Energia della Federazione Russa - Medaglia "Al merito nello sviluppo del complesso di combustibili ed energia".
Servizio federale di statistica dello Stato - Titolo onorario "Lavoratore onorario della statistica statale".
Servizio federale per la supervisione della protezione dei diritti dei consumatori e del benessere umano - Distintivo "Lavoratore onorario di Rospotrebnadzor".
Servizio Federale Antimonopoli - Medaglia "Per Distinzione in Servizio", II grado.
Ministero degli Affari Interni della Federazione Russa - Pettorale "Ufficiale Onorario del Ministero degli Affari Interni"; Medaglia del Ministero degli Affari Interni della Russia "Per il valore del lavoro"; Medaglia del Ministero degli Affari Interni della Russia "Per un servizio impeccabile presso il Ministero degli Affari Interni"; Medaglia del Ministero degli Affari Interni della Russia "Per la distinzione in servizio", 1a e 2a classe.
Ministero della Difesa della Federazione Russa - Medaglia "Al valore del lavoro"; Medaglia "Per la distinzione nel servizio militare" I, II grado.
Agenzia federale per le costruzioni speciali - "Veteran of Spetsstroy of Russia".
Ministero della Giustizia della Federazione Russa - Medaglia "Veterano del Ministero della Giustizia della Federazione Russa".
Servizio giudiziario federale - Medaglia veterana Servizio federale ufficiali giudiziari".
Servizio di sicurezza federale della Federazione Russa - Certificato d'onore dell'FSB della Russia; medaglia dell'FSB della Russia "Per la distinzione nel servizio militare" II o I grado; Medaglia dell'FSB della Russia "Per la distinzione nel lavoro"
Servizio di sicurezza federale della Federazione Russa - Pettorale "Per onore e dignità al servizio della patria"; badge "25 anni di servizio impeccabile"; medaglia "Per lode al servizio militare" II o I grado"; Medaglia "Per la distinzione nel lavoro"
Agenzia Federale Archivistica - Distintivo "Archivista Onorario".

Qui troverai esempi di testo per un certificato d'onore a un dipendente (dipendente) come solo per Buon lavoro e per molti anni di lavoro coscienzioso.

Nomi, cognomi e nomi di organizzazioni nei testi sono utilizzati esclusivamente per comodità di presentazione, non dimenticare di cambiarli con i tuoi. Le linee guida per la progettazione sono alla fine della pagina.

Opzione numero 1

Premiato

Smirnova Elena Viktorovna

per il lavoro coscienzioso nel campo dell'istruzione, della professionalità, dell'esercizio responsabile e di alta qualità delle funzioni ufficiali e in connessione con la celebrazione del 70° anniversario della Repubblica del Kazakistan "Lipetsk College of Arts dal nome. Igumnov.

Direttore

E. K. Goncharov

Opzione numero 2

Premiato

Petrova Ella Eduardovna,

insegnante di scuola primaria dell'istituto scolastico comunale "Scuola secondaria Tambov n. 25",

per un lavoro impeccabile, alti risultati nell'istruzione e nell'educazione delle nuove generazioni, atteggiamento rispettoso e pieno di tatto nei confronti dei bambini.

Capo del Dipartimento

amministrazione dell'istruzione

regione di Tambov

Ts. Yu Abdurakhmanov

Opzione numero 3

Comitato amministrativo e sindacale dell'istituto di istruzione prescolare n. 35 "Crocus" del distretto urbano di Mytishchi

Ricompense

Sidorova Alla Solomonovna,

istruttore di educazione fisica

per il lavoro coscienzioso e in connessione con la Giornata internazionale della donna.

Capo dell'istituto di istruzione prescolare n. 35

Yu. Yu. Merzlyakova

Ordine n. 52 del 22/09/2020

Opzione numero 4

Premiato

Pchelina Alena Yurievna,

Vicedirettore per il lavoro educativo della MAOU Lebedyanskaya Secondary School

per un lavoro coscienzioso a lungo termine, alta professionalità e approccio creativo al processo di insegnamento ed educazione degli scolari.

Direttore della scuola secondaria MAOU Lebedyanskaya

T. T. Komarova

Ordine n. 12 del 09.11.2020

Opzione numero 5

Premiato

Kashirin Maxim Yuryevich - Capo del dipartimento di controllo della qualità

Yelets Organic Fiber Plant per un atteggiamento coscienzioso al lavoro in onore della Giornata Internazionale dei Lavoratori - 1 maggio.

Il direttore di fabbrica

HH Lyadov

Opzione numero 6

Comitato per l'istruzione dell'amministrazione del LO "Distretto di Vsevolozhsky"

Ricompense

Zorkina Julietta Kharitonovna - insegnante di scuola elementare MBOU

Scuola secondaria e comprensiva di Vsevolozhsk, per il lavoro coscienzioso nel sistema educativo del distretto di Vsevolozhsk, abilità pedagogiche, significativi successi creativi e in connessione con il 15° anniversario dell'attività pedagogica.

Presidente KO:

Ya. Ya. Bekhtev

aprile 2020

Opzione numero 7

Amministrazione del distretto di Kurortny della regione di Leningrado

Ricompense

squadra di Breeze LLC

per un lavoro coscienzioso a lungo termine, alta professionalità, pazienza ed eccellente organizzazione della ricreazione dei bambini durante le festività natalizie del 2020.

Capo dell'Amministrazione

zona di villeggiatura

Ts. Ts. Paramonov

Opzione numero 8

Premiato

Solomonova Anzhelika Leopoldovna

per lavoro coscienzioso, professionalità e un approccio ben organizzato all'educazione e allo sviluppo del discorso dei bambini in onore della vacanza professionale.

Capo del GBDOU n. 194

E. E. Mamzelkina

Taganrog 2020

Opzione numero 9

Premiato

Sivolapova Ichkeriya Borisovna

per molti anni di lavoro coscienzioso a vantaggio dello sviluppo della scuola, della formazione del potenziale morale e intellettuale delle giovani generazioni, del miglioramento delle loro capacità professionali.

Ti auguro successo e nuovi traguardi nel tuo nobile lavoro, felicità, salute, prosperità a te e ai tuoi cari.

Dirigente scolastico:

Ts. Y. Shestilapova

insediamento Troekurovo

Opzione numero 10

Premiato

Maksimkina Alena Maksimovna

bibliotecario della Biblioteca scientifica dell'istituto di istruzione statale BPO "Smolensk State Academy of Law" per lavoro coscienzioso, professionalità nel lavoro e un enorme contributo alla formazione di avvocati altamente qualificati.

Primo viceministro

istruzione della regione di Smolensk

S.H. Ivanov

Smolensk, 2020

Opzione numero 11

Ministero dell'Istruzione e della Scienza della Repubblica di Altai

Ricompense

insegnante di lingua e letteratura russa della scuola secondaria di Altai n. 73

Shpakovskaja Lyudmila Yurievna

per un lavoro coscienzioso nell'istruzione e nella formazione delle nuove generazioni e sulla base della certificazione.

U.U. Sidorov

Ordine del Ministero dell'Istruzione e della Scienza della Repubblica del Kazakistan n. 622 del 28/12/2020

Opzione numero 12

Viene premiata Kashirina Alena Yurievna

per inesauribile talento medico, alta professionalità, dedizione, sincera generosità, molti anni di lavoro meticoloso nel nostro campo medico, nonché per un grande contributo all'educazione e all'educazione della futura generazione di chirurghi.

Direttore della RB "Centro di Cardiologia n. 19"

R. R. Muravieva

Kalinin - 2020

Opzione numero 13

Amministrazione dell'insediamento Troekurovsky

Ricompense

Goncharova Yulia Mikhailovna,

direttore generale della catena di negozi Sovinki per molti anni di lavoro coscienzioso, assistenza all'amministrazione dell'insediamento urbano di Troekurovsky nella risoluzione di problemi locali, un contributo significativo per garantire la stabilità sociale dei residenti di Troekurovo e in connessione con la festa professionale Giornata dell'imprenditoria russa .

Capo dell'Amministrazione

Insediamento urbano di Troekurovsky

AA Popova

Troekurovo - 2020

Opzione numero 14

Premiato

Masaltseva Natalya Zhosefinovna, insegnante di informatica,

per un lavoro fruttuoso, un successo significativo nel fornire e migliorare processo educativo, sviluppo intellettuale, culturale e morale della personalità degli studenti.

Direttore della scuola secondaria n. 1

con approfondimento

singoli articoli

ZZ Zakirov

insediamento Combattimenti, 2020

Opzione numero 15

Premiato

Razgulyaeva Ekaterina Maksimovna - Responsabile della filiale di OJSC "Visit to the Moon" nella città di Kalinin

per lavoro coscienzioso, alta professionalità, fornitura di un'alta cultura del servizio ai cittadini, contributo personale allo sviluppo dell'economia della città di Kalinin e in connessione con la giornata del lavoratore del mestiere.

Capo del comune

città di Kalinin:

M. Yu. Adov

Opzione numero 16

Premiato

Voevodina Anastasia Khotabovna

insegnante di matematica dell'istituto scolastico municipale "Scuola secondaria n. 10 del distretto di Zelenogorsk".

Per un lavoro coscienzioso, impeccabile, eccellenza professionale, iniziative innovative, raggiungimento di elevate prestazioni ed efficienza nella didattica.

Vicepresidente del Consiglio

distretto di Primorskij

città di San Pietroburgo

S. Yu Petrov

Opzione numero 17

Viene premiato Bukhtiyarov Svyatoslav Anatolyevich

Candidato di scienze economiche, professore associato del dipartimento di marketing e pubblicità dell'istituto di istruzione superiore di bilancio dello Stato federale formazione professionale"Tagil Università Statale Tecnologie informatiche",

per molti anni di lavoro coscienzioso nel sistema dell'istruzione professionale superiore, un contributo significativo alla formazione di specialisti altamente qualificati e in connessione con il centenario della fondazione dell'università.

Direttore del Dipartimento:

Ch. Ch. Bystroglazova

Ordine n. 829 del 17/05/2020

Opzione numero 18

aprire società per azioni"Facciata Rem Stroy"

premi

Kashirin Yury Mikhailovich - caposquadra dei lavori di Restavratsiya Inc LLC, Lipetsk, per molti anni di lavoro coscienzioso nel campo dell'edilizia, alta professionalità e significativo contributo personale allo sviluppo del settore.

Opzione numero 19

Premiato

Smirnov Timofey Ilyich, capo della filiale di JSC "Pravoved International",

per il lavoro meticoloso, la dedizione alla causa prescelta, le più alte capacità professionali, un significativo contributo personale alla protezione dei diritti e degli interessi legittimi dei cittadini della regione di Orenburg.

Presidente dell'Assemblea legislativa

Regione di Orenburg:

T. T. Golodrantsev

Opzione numero 20

Premiato

Stepanov Anisy Arsenievich - Consigliere generale,

per lavoro coscienzioso, alto qualità professionale e un lavoro impeccabile a beneficio dell'impresa e in connessione con la celebrazione della Giornata del lavoratore abitativo e dei servizi comunali.

Direttore di Ecolife LLC

O. O. Zadripov

L'"intestazione" (in cima al foglio) dovrebbe indicare "Diploma" o "Certificato d'Onore".
Successivamente, puoi specificare da chi proviene (nome dell'organizzazione). Non si tratta però di un requisito rigoroso, e nella metà dei casi di registrazione di un diploma non è indicato (poiché a fine pagina dovrebbe esserci ancora un nome, una posizione e talvolta il nome dell'organizzazione da cui il premio ricevuto).
Tutto il testo è disposto al centro della pagina (come mostrato negli esempi).
La parola "premiato" è solitamente scritta in maiuscolo, ma se ciò non è possibile, è consentito scrivere in minuscolo.
Il nome e cognome del premiato possono essere evidenziati (ma non necessariamente) in grassetto
Alla fine del testo (in fondo alla pagina), sul lato sinistro, indicare la posizione del responsabile e il nome dell'organizzazione per conto della quale il dipendente è premiato (vedi esempi sopra). Indicare invece sul lato destro della pagina le iniziali e il cognome del responsabile.
Dopo il cognome indicare il numero dell'ordine e la sua data (se presente).
Se non sono presenti numero e data dell'ordine, alla fine del foglio viene indicato l'anno di aggiudicazione (è consentito indicare la data per intero, nel formato: giorno, mese, anno).

1. L'artista segue nel suo lavoro le idee di bellezza che si sono sviluppate in quest'epoca, cioè

1) tradizioni 2) standard etici

3) norme estetiche 4) regole di etichetta

2. Le norme sociali, che riflettono le idee delle persone sul bene e sul male, lo sono

1) usi e costumi 2) norme morali

3) norme estetiche 4) regole di etichetta

3. Che tipo di norme corrisponde alla seguente caratteristica: "fissano idee sul bello e sul brutto nel comportamento delle persone, nella produzione e nella vita di tutti i giorni"?

1) norme politiche 2) norme giuridiche

3) usi e costumi 4) norme estetiche

4. I seguenti giudizi sulla libertà umana sono corretti?

R. La libertà umana è sinonimo di permissività.

B. La libertà umana è impossibile nelle condizioni delle relazioni e delle interazioni sociali.

5. Per molti anni di lavoro coscienzioso, il cittadino T. ha ricevuto un ordine. Altre norme positive formali includono

1) presentazione del diploma 2) complimenti

3) applausi 4) gloria

6. I seguenti giudizi sulle norme sociali sono corretti?

R. Il concetto di "norma sociale" implica che tutti i membri della società riconoscano il carattere positivo di questa prescrizione.

B. Il concetto di "norma sociale" implica che tutti i membri della società si aspettano che le altre persone la rispettino.

1) solo A è vero 2) solo B è vero

3) entrambi i giudizi sono corretti 4) entrambi i giudizi sono errati

7. Trova esempi nell'elenco seguente che illustrano l'uso di sanzioni positive formali.

1) K. ha ricevuto il titolo di insegnante onorato della Federazione Russa.

2) Gli amici lodano S. per la vacanza preparata.

3) V. ha ricevuto un premio in fabbrica per la sua invenzione.

4) L. ha conseguito il dottorato in scienze fisiche e matematiche.

5) L'esibizione degli studenti delle classi 10 alla serata scolastica ha suscitato applausi.

6) L'articolo sul giornale a muro è stato approvato dai colleghi.

8. I seguenti giudizi sul controllo sociale sono corretti?

A. La società esercita il controllo solo attraverso norme e regolamenti scritti.

B. Il controllo sociale svolge la funzione di standardizzazione del comportamento.

1) solo A è vero 2) solo B è vero

3) entrambi i giudizi sono corretti 4) entrambi i giudizi sono errati

9. Quali norme sociali sono imposte dal potere della coercizione statale?

1) morale 2) religioso

3) societario 4) legale

10. Le norme sociali includono

1) programmi per feste 2) standard medici

3) idee filosofiche 4) esigenze morali

11. Le seguenti affermazioni sul comportamento deviante sono corrette?

R. Una delle cause dei comportamenti devianti è il desiderio di allontanarsi dai problemi e dalle difficoltà della vita quotidiana.

B. Una delle ragioni del comportamento deviante è il desiderio dell'individuo di qualcosa di nuovo, un tentativo di superare il conservatore, che ostacola l'andare avanti.

1) solo A è vero 2) solo B è vero

3) entrambi i giudizi sono corretti 4) entrambi i giudizi sono errati

12. I seguenti giudizi sulle norme sociali sono corretti?

R. I costumi e le tradizioni sono sempre sanciti dalle leggi.

B. Il rispetto delle norme morali è assicurato dal potere dello Stato.

1) solo A è vera

2) solo B è vero

3) entrambe le affermazioni sono corrette

4) entrambi i giudizi sono sbagliati

13. Scegliere dall'elenco proposto delle sanzioni formali negative e annotare i numeri sotto i quali sono indicate.

1) Per ordine dell'impianto, il direttore ha rimproverato il capo ingegnere per la scarsa qualità della riparazione delle macchine utensili.

2) La cittadina M. si è lamentata con il suo vicino di fumare nella tromba delle scale.

3) Durante il discorso dell'oratore, il pubblico ha interrotto ripetutamente il suo discorso con esclamazioni di disapprovazione.

4) Un dipendente del servizio di vigilanza stradale ha multato il cittadino P., che stava attraversando la strada a un semaforo di divieto.

5) L'ispettorato antincendio ha sanzionato il proprietario del bar per il mancato rispetto dei requisiti di sicurezza antincendio.

6) I compagni di classe hanno annunciato il boicottaggio di V. per aver violato le tradizioni della classe.

14. Stabilire una corrispondenza tra i criteri e le comunità sociali che soddisfano questi criteri.

15. Sulla base della conoscenza delle scienze sociali e dell'esperienza sociale personale, modellare una situazione specifica che illustri un comportamento deviante positivo. Fornisci tre esempi di sanzioni formali positive che sono possibili in questo caso.
17. È noto che la vita della società è fortemente influenzata dalle norme morali e giuridiche. Usando la conoscenza delle scienze sociali scrivi 4 caratteristiche distintive legale.