La vita dopo aver lavorato presso la banca Volgo-Vyatka PJSC Sberbank. La vita dopo aver lavorato presso la banca Volgo-Vyatka PJSC Sberbank Sberbank Volgo

Banca Volgo-Vyatsky Sberbank fornisce servizi nel territorio di 3 regioni: Nizhny Novgorod, Vladimir e Kirov, e 4 repubbliche: Mordovia, Mari El, Chuvashia e Tatarstan. Per inviare fondi a un'organizzazione registrata nelle città delle entità costitutive specificate della Federazione Russa, o a una persona ivi residente permanentemente, è necessario indicare nell'ordine di pagamento il numero del suo conto e i dettagli del Volga-Vyatka Banca di PJSC Sberbank.

Informazioni sulla filiale Volga-Vyatka di PJSC Sberbank of Russia

Per l'intera rete Sberbank, solo TIN e KPP saranno gli stessi e si consiglia di chiarire tempestivamente i dati rimanenti.

Uso dei dettagli

Per trasferire fondi su una carta o un libretto di risparmio individuale o un conto corrente aziendale, è necessario indicare l '"indirizzo" finanziario del destinatario - il suo "portafoglio" nel sistema Sberbank. Non è sufficiente indicare solo il numero della carta o del conto corrente: l'ordine di pagamento deve identificare chiaramente la banca destinataria del bonifico.

Se il cliente commette un errore con il numero in qualsiasi dettaglio bancario, i fondi potrebbero andare in un'altra banca sul conto della carta di uno sconosciuto o sul conto bancario di un'altra organizzazione.

Se presso la banca erroneamente indicata non esiste un conto di questo tipo, i fondi verranno restituiti al mittente, tuttavia con il prelievo della commissione di trasferimento. Inoltre, l'invio di denaro a dettagli specificati in modo errato comporta ritardi nei pagamenti e la necessità per l'operatore di apportare manualmente modifiche ai ordine di pagamento.

Dettagli della filiale di Sberbank a Nizhny Novgorod

I dettagli principali della Volgo-Vyatsky Bank PJSC Sberbank includono:

1. Il conto corrente del beneficiario è un numero unico di 20 cifre assegnato a ciascun cliente della banca. Il conto di una persona fisica inizia con i numeri 408, di una persona giuridica – 420, 421, 422.
2. Un conto corrispondente è un conto attraverso il quale la divisione Sberbank effettua effettivamente i suoi pagamenti. Ogni filiale ha un proprio conto; per le banche del gruppo Sberbank inizia con 301, in questo caso il conto corrispondente è 30101810900000000603.
3. Il BIC è un dettaglio chiave. Il cliente potrebbe non conoscere altri dati, ma il BIC dovrà comunque essere indicato sul pagamento, poiché senza il BIC l'ordine non verrà evaso. Per la banca Volgo-Vyatsky è 042202603.
4. KPP è un codice di registrazione; viene assegnato all'intera struttura bancaria al momento della costituzione o dopo la riorganizzazione. A Sberbank, il checkpoint è cambiato nel 2015 dopo che la JSC aperta Sberbank è diventata una JSC pubblica. Ora il checkpoint di Sberbank è 526002001.
5. TIN – assegnato una volta al momento della costituzione di una persona giuridica, Sberbank TIN 7707083893.
6. OKPO: codice necessario per persone giuridiche, filiale OKPO Volgo-Vyatka di Sberbank 09116916.
7. SWIFT – questo codice viene utilizzato per i trasferimenti internazionali. Codice del dipartimento richiesto. A volte tra i dettagli è necessario indicare l'indirizzo legale ed effettivo della banca.

Per le filiali di Sberbank, l'indirizzo legale è la sede centrale, che si trova a Mosca, in via Vavilova, 19. E l'indirizzo effettivo (ovvero postale) delle filiali è determinato dall'affiliazione regionale della banca.

Come scoprire i dettagli attuali della filiale di Nizhny Novgorod

Per ottenere informazioni sui dettagli della Volga-Vyatka Bank di PJSC Sberbank, puoi procedere in diversi modi:

1. Chiama Sberbank sulla hotline o sulla filiale stessa a Nizhny Novgorod al numero 8-831-417-98-08. È più comodo chiedere i dettagli via fax o e-mail, ma è possibile anche dettarli.
2. Contatta la filiale più vicina a Nizhny Novgorod e chiedi di stampare lì i dettagli. Se hai bisogno di un documento ufficiale, ad esempio, devi presentare queste informazioni all'ufficio delle imposte, allora questo è: l'unico modo ottenere dettagli.
3. Cerca su internet.

Una ricerca su Internet può portare al fatto che i dettagli di Sberbank Nizhny Novgorod PJSC potrebbero cambiare. Pertanto, è necessario cercare informazioni da fonti ufficiali.

Ad esempio, sul sito web di Sberbank. Per fare questo è necessario:

• vai al sito web della banca;
• nel menu in alto seleziona la località desiderata (in questo caso la città è Nizhny Novgorod);
• vai alla sezione Informazioni sulla banca;
• poi nel menu laterale andare su Rete regionale - Dati della banca territoriale.

Conclusione

Dopo aver ricevuto i dettagli necessari, puoi effettuare pagamenti senza temere che i fondi vadano persi o subiscano ritardi nel trasporto. La Banca Volgo-Vyatsky di Sberbank PJSC fornisce i dettagli dopo aver contattato la banca o tramite la fonte Internet ufficiale. Nella stessa pagina trovate, tra l'altro, il dettaglio di tutte le divisioni territoriali della filiale.

Volgo-Vyatsky Bank PJSC Sberbank è una delle banche territoriali di PJSC Sberbank, creata il 1 gennaio 2001 dalla fusione di Nizhny Novgorod, Kirov, Vladimir, Bank Tatarstan, Bank Mari El, Mordovian Bank of Sberbank of Russia.

Nel 2017-2018 la Banca Volga-Vyatsky e la Banca degli Urali occidentali si sono fuse. La Banca Volga-Vyatka comprendeva la Repubblica di Udmurtia e il territorio di Perm.
Oggi, Volgo-Vyatsky Bank PJSC Sberbank è la banca più grande e in via di sviluppo dinamico nelle sue regioni di servizio. La banca dispone di una vasta rete di filiali, che comprende circa 2.000 filiali, che garantisce la massima comodità di accesso ai servizi bancari per ciascun cliente. La Volga-Vyatka Bank serve clienti in nove regioni: Nizhny Novgorod, Kirov, regioni di Vladimir, le Repubbliche del Tatarstan, Chuvashia, Mordovia, Mari El, Udmurtia e Territorio di Perm.

Cronologia

1841-12 novembre (nuovo stile) promulgazione del decreto dell'imperatore Nicola I del 30 ottobre sulla creazione di casse di risparmio in Russia "con l'obiettivo di fornire alle persone prive di qualsiasi grado un mezzo di risparmio in modo sicuro e redditizio".
1842- Le prime casse di risparmio furono aperte a Mosca e San Pietroburgo.
1848- Il 24 gennaio, il ministro degli Interni ha ordinato al governatore militare di Nizhny Novgorod di aprire una cassa di risparmio sotto l'Ordine locale di beneficenza pubblica.
1849- apertura il 26 aprile della Cassa di Risparmio a Nizhny Novgorod sotto l'Ordine locale di pubblica beneficenza.
1851- al 1° gennaio, il numero dei depositanti della Cassa di risparmio di Nizhny Novgorod era di 868 persone.
1860- apertura della prima cassa di risparmio a Kazan
1862- le casse di risparmio sono state trasferite alla giurisdizione della Banca di Stato russa.
1866- apertura della prima cassa di risparmio nella città di Vyatka (ora Kirov).
1886- Il 16 maggio è stata aperta la prima cassa di risparmio a Cheboksary.
1895- Su iniziativa di S.Yu. Witte ha adottato una nuova Carta per le casse di risparmio. Le casse di risparmio cominciarono a chiamarsi “statali”.
1913- Nel Paese sono presenti 8.005 sportelli cassa.
1918- Decreto del Consiglio dei commissari del popolo del 21 gennaio sull'inviolabilità dei depositi nelle casse di risparmio.
1919- decreto del Consiglio dei commissari del popolo del 10 aprile sulla fusione delle casse di risparmio con la Banca popolare della RSFSR.
1922- Risoluzione del Consiglio dei commissari del popolo del 26 dicembre "Sulla creazione di casse di risparmio statali" "al fine di fornire alla popolazione attiva l'opportunità di immagazzinare in modo sicuro e redditizio risparmi in contanti e fondi disponibili".
1948- Il 20 novembre è stata approvata una nuova carta delle casse statali di risparmio del lavoro.
1988- le casse statali di risparmio del lavoro furono trasformate nella Sberbank dell'URSS, come banca statale specializzata per la popolazione e le persone giuridiche.
1990- Luglio. Risoluzione del Consiglio Supremo della RSFSR, con la quale l'ex Banca repubblicana russa di Sberbank dell'URSS è stata dichiarata proprietà della RSFSR.
1990 - Cassa di risparmio La RSFSR è stata trasformata in una banca commerciale per azioni.
1991- 22 Marzo. Viene fondata la Cassa di Risparmio Commerciale per Azioni Federazione Russa all'assemblea generale degli azionisti.
1991- 20 giugno. La Cassa di Risparmio commerciale per azioni della Federazione Russa (Sberbank of Russia) è registrata presso la Banca Centrale della Federazione Russa. Numero di registrazione 1481.
anno 2001- 1 gennaio. Creazione della Banca Volga-Vyatka unendo Nizhny Novgorod, Kirov, Vladimir, " Bank Tatarstan", Banca Mari El, Banca Mordoviana della Cassa di Risparmio Russa.

L'ideologia di Sberbank contiene eccellenti principi operativi: sono un leader, siamo una squadra, tutto è per il cliente! Ma la Volga-Vyatsky Bank la vede in modo molto diverso. Non c'è mai stata una squadra in questo dipartimento e, per quanto il presidente della banca cerchi di organizzare il lavoro in questa direzione, i suoi tentativi sono vani. Seduto nel suo ufficio e raramente in pubblico, non riesce a vedere il quadro completo di ciò che sta accadendo nella sua banca. Ad esempio, non appena la direzione delle divisioni sente che "... Maltsev andrà al GEMBA! .." nasconde rapidamente il caos che sta accadendo sul campo, in modo che il presidente possa esprimere ciò che ha bisogno di sentire, vale a dire i problemi per il quale esiste già un prototipo di decisione... Ma non è mai successo che il presidente pianificasse il cosiddetto GEMBA in un luogo, per poi cambiare bruscamente la sua decisione e, inaspettatamente per tutti, finisse in un altro. E per completare il quadro, porterebbe via dei gadget a tutti quelli che lo accompagnano per vedere e capire il quadro reale di ciò che sta realmente accadendo...

Cosa possiamo dire della gente comune? Se il presidente, per curiosità, facesse un esperimento, vale a dire: si toglierebbe lo smoking d'élite e si vestirebbe come un semplice cliente di banca, e verrebbe per un servizio nelle ore di punta. Sono sicuro che le immagini prima e dopo saranno completamente opposte l'una all'altra!

Ma Sberbank ha persone eccellenti che possono aggiustare tutto: questo è PSS! Oh, queste persone super "intelligenti", che, secondo il management, hanno "qualità uniche", semplicemente non riescono a distinguere tra un processo e un sottoprocesso e disegnano tutto insieme nei loro diagrammi, senza capire, e processi e sottoprocessi sono cose leggermente diverse e non c'è modo di mettere un segno uguale tra loro. Ora, se chiedi a PSSnik cos'è un processo, solo un certo numero di persone sarà in grado di rispondere a questa domanda e solo se permetti loro di "cercarlo su Google". E generalmente taccio sulle mappe dei processi dei livelli superiore e inferiore, poiché non sono ancora nella forma finale e ciò che viene descritto non corrisponde completamente alla realtà sul campo... Gli specialisti PSS non sempre lo capiscono esiste una catena del valore e l'approccio DMAIC si riduce a realizzare un progetto fine a se stesso... e tutto questo è solo la punta dell'iceberg! Ho paura anche solo di menzionare il fatto che nessuno ha bisogno di tutti i gadget di cui dispone PSS. Questo è lavoro fine a se stesso e per la maggior parte dei dipendenti ordinari è saldamente nel subconscio e non è facile tirarlo fuori. Per cambiare i pensieri che sono saldamente radicati nella mente delle persone, è necessario provarci seriamente, ma questo, per usare un eufemismo, viene "trascurato".

Puoi parlare quanto vuoi del fatto che la realtà e l'obiettivo sottostante in Sberbank sono concetti completamente diversi, ma l'essenza non cambia... E se prendi la mia amata Banca Volga-Vyatka e guardi "nelle anime" dei dipendenti, poi i risultati finanziari vengono raggiunti attraverso la pressione morale dei dipendenti, per il bene della loro penultima prestazione nel concorso di revisione tra le banche territoriali... Penso, nessuno dei TOP si è mai svegliato con il pensiero che forse è ora di cambiare gli stereotipi? Non? Forse è ora di lasciare più spesso i tuoi uffici d'élite e fare una pausa più spesso dai tuoi gadget? Sì, è stato fatto un “passo verso le persone” e sono stati introdotti i dialoghi online sui server interni, dopodiché la vita dei dipendenti che hanno presentato il problema si trasforma in UN INFERNO! Dopotutto, solo in questo dipartimento un dipendente può essere umiliato così tanto da scrivere una lettera di dimissioni di sua spontanea volontà, solo perché ha cercato di esprimere la sua opinione.

Dopotutto, solo in questa banca i dipendenti si gettano fango addosso per ottenere almeno un coefficiente leggermente maggiore nel bonus trimestrale. Dopotutto, solo in questa banca un direttore può giurare contro il suo dipendente se lui, il direttore, è stato criticato da qualche parte e quindi ha perso la calma. Dopotutto, solo in questa banca un umanista prenderà una formula matematica e la distorcerà fino al livello di una sciocchezza e si batterà nel petto dicendo che ci sono solo 2 opinioni: la sua e quella sbagliata! Dopotutto, solo in questa banca il TOP management considera i dipendenti ordinari come feccia e si arrabbia se fai loro domande. Dopotutto, solo qui una richiesta anonima di aiuto dovrebbe essere fatta solo dai tuoi account interni, perché perché hai bisogno dell'anonimato se verrai comunque declassificato e sarai il nemico del popolo numero 1!

E ci sono così tanti esempi del genere che se German Gref li vedesse davvero, il suo profondo shock emotivo probabilmente gli farebbe pensare a cosa fare dopo. Sì, e infine il tedesco Oskarovich Gref. Questa è una persona molto intelligente e il banchiere più quotato, ma ahimè, i suoi canali di comunicazione lo accompagnano in una realtà parallela. O non legge le lettere, oppure legge ciò che è consentito dal punto di vista della “sicurezza del suo posto nella direzione e nell’entourage del leader”. Ripeto: il canale di comunicazione con German Gref non funziona! Sembra che per contattare il top manager dell'azienda con una domanda di aiuto o semplicemente trovarsi in una situazione senza speranza, poiché il livello di cinismo dei top manager locali nei confronti dei dipendenti a volte raggiunge il suo apice, è necessario rivolgersi ai media federali ! Ma questa è una sciocchezza! Inoltre, lo stesso German Oskarovich incoraggia i dipendenti al dialogo, contestualizzato: "... scrivimi, ti risponderò sicuramente!.." Sì... è un'idea nuova, ma è difficile da credere!

Quello che voglio dire alla fine è che sì, ho parlato apertamente, perché è molto difficile portare dentro di sé un peso del genere. Ciò che viene descritto in questa nota è “solo una goccia nel mare”. Se descriviamo davvero ciò che sta realmente accadendo, allora questo manoscritto in termini di volume e popolarità può superare i romanzi di JK Rowling, ma questa è una storia completamente diversa...